Was ist Sicherheit am Arbeitsplatz?

Sicherheit am Arbeitsplatz bezieht sich im Allgemeinen auf den Prozess des Schutzes der Gesundheit und des Wohlergehens der Mitarbeiter, während sie im Arbeit sind. Viele Länder haben Gesetze verabschiedet, nach denen Unternehmen bestimmte grundlegende Sicherheitsstandards am Arbeitsplatz erfüllen müssen. Während die genauen Anforderungen je nach Land und Beruf variieren, besteht das übergeordnete Ziel der meisten davon darin, Verletzungen und Todesfälle von Arbeitnehmern zu verhindern. Dies wird normalerweise durch einen mehrstufigen Ansatz mit Schulung, Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen und regelmäßigen Inspektionen erreicht. Die berufliche Sicherheits- und Gesundheitsverwaltung, die einfach als OSHA bekannt ist, überwacht das Gesetz heute und bietet Arbeitgebern und Mitarbeitern gleichermaßen Leitlinien. In Japan hilft eine ähnliche Gruppe, die als Industrial Safety Safety and Health Association (JISHA) bekannt istCE -Sicherheitsprogramme variieren häufig je nach dem genauen Beruf. Zum Beispiel decken die OSHA -Anforderungen in den Vereinigten Staaten im Allgemeinen Personen, die in den meisten privaten Unternehmen arbeiten, sowie einige Regierungsangestellte, wie z. B. Postangestellte. Andere Arten von Arbeitnehmern, wie Militärmitglieder, Staatsangestellte und Bergleute, werden in der Regel von anderen Sicherheitsgesetzen des Bundes oder des staatlichen Arbeitsplatzes abgedeckt. Menschen, die für sich selbst arbeiten

Viele Programme, mit denen die Sicherheit am Arbeitsplatz gewährleistet ist, umfassen eine Reihe von Komponenten. In vielen Fällen besteht einer der ersten Schlüssel eines solchen Programms darin, festzustellen, welche Gefahren auf einer bestimmten Baustelle bestehen oder wenn sie einen bestimmten Job erledigen. Sobald diese Gefahren identifiziert sind, können häufig Schritte unternommen werden, um potenzielle Unfälle zu vermeiden. Zum Beispiel, wenn ein Job Arbeit erfordertMit gefährlichen Chemikalien, Stufen wie Mitarbeitern tragen Schutzkleidung und Augenbrillen, die Installation einer Notwaschstation und die Aufbewahrung anderer Vorhilfe in der Nähe können genommen werden.

Sobald die Gefahren identifiziert werden und Lösungen zur Minderung ermittelt werden, werden die Mitarbeiter häufig eine Art von Sicherheit am Arbeitsplatz erhalten. Dies kann Anweisungen zur Verwendung von Sicherheitsausrüstung und zur Berichterstattung über Unfälle enthalten, die auftreten. Es kann auch Anweisungen zur Durchführung von Sicherheitsinspektionen enthalten, die ein weiteres Element der meisten Sicherheitsprogramme sind. Regelmäßige Inspektionen des Arbeitsumfelds, entweder von einzelnen Mitarbeitern oder einem formelleren Inspektionsteam, können häufig dazu beitragen, ob Sicherheitsmaßnahmen funktionieren oder nicht, und zusätzliche Änderungen identifizieren, die möglicherweise vorgenommen werden müssen.

Zusätzlich zu Selbstinspektionen ermöglichen viele Gesetze, die die Sicherheit am Arbeitsplatz abdecken, offizielle Inspektionen durch Regierungsbehörden. Zum Beispiel die Sicherheit des Bundes BOARDs sind häufig berechtigt, auf Baustellen zu bewerten, um sicherzustellen, dass die ordnungsgemäßen Sicherheitsausrüstung und -verfahren vorhanden sind und ordnungsgemäß verwendet werden. Wenn Verstöße festgestellt werden, kann ein Unternehmen eine Geldstrafe belegt und bestimmte Maßnahmen ergreifen, um das Gesetz einzuhalten. Solche Inspektionen können im Rahmen von Routinebewertungen durchgeführt werden oder von Mitarbeitern, die sich mit Sicherheitsstandards in ihrem Arbeitsumfeld befassen.

Einige argumentieren, dass die Kosten für Sicherheitsprogramme am Arbeitsplatz eine Belastung für Unternehmen sind. Es wurde jedoch nachgewiesen, dass der allgemeine Nutzen bei reduzierten Lohn- und Behinderungsansprüchen die anfänglichen Investitionen überwiegt. Darüber hinaus hat die Forschung im Laufe der Jahre allgemein gezeigt, dass wirksame Sicherheitsprogramme die Anzahl der Todesfälle und Verletzungen am Arbeitsplatz jedes Jahr erheblich verringern.