Was sollte ich über das Schreiben eines Dankesbriefes nach einem Interview wissen?

Nachdem Sie ein Vorstellungsgespräch geführt haben, gilt es als hervorragende Art und Weise, sich einen Arbeitsplatz zu sichern und einen Dankesbrief zu senden. Obwohl der Dankesbrief nach einem Interview üblich ist, halten sich viele Menschen immer noch nicht an diesen Brauch. In wettbewerbsintensiven Arbeitsmärkten ist es sinnvoll, sich als Bewerber hervorzuheben, und eine Möglichkeit, dies zu tun, besteht darin, ein kurzes Dankeschön zu verfassen.

Sie sollten Ihren Dankesbrief innerhalb von vierundzwanzig Stunden nach dem Vorstellungsgespräch schreiben und senden. Wenn Sie das nicht schaffen, schreiben Sie eine innerhalb einer Woche. Beachten Sie, dass es normalerweise besser ist, wenn viele Leute nach ein oder zwei Tagen Interviews und einem früheren Schreiben einer Notiz entscheiden, wen sie einstellen möchten.

Denken Sie beim Verfassen Ihres Dankesbriefs an alle Personen, die Sie interviewt haben. Wenn Sie von einem Ausschuss interviewt wurden, richten Sie den Brief an jedes Mitglied des Ausschusses. Erhalten Sie Visitenkarten während eines Interviews, um sich Namen und deren korrekte Schreibweise leicht zu merken, oder notieren Sie sich Namen schnell auf einem unauffälligen Notizblock. Wenn Sie sich nicht erinnern können, rufen Sie einen Unternehmenssekretär an und fragen Sie; und keine Sorge, sie sind es oft gewohnt, diese Anrufe zu bekommen.

Halten Sie Ihren Brief kurz und auf den Punkt. Vielen Dank an den Interviewer, dass er sich die Zeit genommen hat, sich mit Ihnen zu treffen, und sich mit ein oder zwei Kommentaren zu befassen, die während des Interviews abgegeben wurden. Denken Sie an Folgendes: „Es hat mich besonders gefreut, dass Bob die Bedeutung von Teams erwähnt hat, und ich freue mich darauf, an Teams teilzunehmen und sie zu organisieren.“ Der Dankesbrief gibt Ihnen auch die Möglichkeit, alle Details hinzuzufügen, die Sie während des Interviews vergessen haben . Beispiel: „Wir haben nicht über meine Rolle bei der Organisation von Spenden für wohltätige Zwecke gesprochen, aber ich weiß, dass diese Erfahrung gut zu dem unternehmensweiten Programm für Spenden für wohltätige Zwecke passt.“

Eine weitere Sache, die Sie in einen Dankesbrief aufnehmen möchten, ist das anhaltende Interesse an dem Job. Sie möchten sicherstellen, dass das Unternehmen weiß, dass das Interview Ihr Interesse nur erhöht und Sie mehr für die Arbeit dort begeistert hat. Es gibt einige Fälle, in denen Sie ein Interview davon überzeugt, keinen Job anzunehmen. In diesem Fall können Sie dem Unternehmen oder den Interviewern dafür danken, dass sie sich die Zeit genommen haben, Sie zu sehen, und sie darüber informieren, dass Sie sich nach Überlegung entschlossen haben, eine andere Stelle anzunehmen. Sie müssen nicht angeben, wo Sie wirklich kein anderes Stellenangebot haben.

Denken Sie daran, dass das Dankeschön nach einem Vorstellungsgespräch Ihre letzte Gelegenheit ist, sich vorzustellen. Da Sie nicht persönlich anwesend sind, müssen Sie Ihr Schreiben zulassen, um zu zeigen, wie außergewöhnlich talentiert Sie sind. Stellen Sie sicher, dass Ihre Notiz sorgfältig bearbeitet und frei von grammatikalischen Fehlern und Rechtschreibfehlern ist. Wenn Sie in diesen Bereichen Probleme haben, lassen Sie Ihre Notiz von einem guten Schriftsteller erneut lesen und Änderungen vornehmen.