Wie kann ich einen effektiven Lebenslauf schreiben?

Während keine zwei Lebensläufe gleich aussehen, gibt es in allen guten Lebensläufen bestimmte Gemeinsamkeiten. Das vielleicht offensichtlichste, was für einen wieder aufgenommenen Aufnehmen der Name des Antragstellers ist, der zusammen mit aktuellen Kontaktinformationen oben im Lebenslauf erscheinen sollte. Fast jeder Lebenslauf sollte gegebenenfalls die folgenden Überschriften oder Abschnitte enthalten: Ziel, Bildung, Berufserfahrung, Unterrichtserfahrung, Notizveröffentlichungen und Abschnitt "Referenzen". Es gibt keine spezifische Reihenfolge für die Informationen, aber das Ziel steht im Allgemeinen an erster Stelle. Die verbleibenden Abschnitte sind in der Regel am besten in der Reihenfolge der Relevanz für den Antrag auf Arbeit aufgelistet. Mit anderen Worten, es kann erforderlich sein, Änderungen an einem Lebenslauf für jede Bewerbung vorzunehmen.

• objektiv : Unter der Überschrift "objektive" gibt der Arbeitssuchende den Grund für die Bewerbung für die Position an; Das Gesamtziel dieser Aussage istdie Aufmerksamkeit und das Interesse eines Arbeitgebers auf sich ziehen. Im Idealfall sollte der objektive Abschnitt eines Lebenslaufs in einem Satz angegeben werden. Wenn ein zusätzlicher Satz benötigt wird, ist es am besten, ihn präzise zu halten. Hier sind zwei Beispiele, ein schlechtes und ein Gutes, was als Ziel geschrieben werden könnte: Das schlechte Beispiel: "Es ist mein Ziel, einen Verkaufsmanagementjob zu erhalten" und das gute Beispiel: "Als jemand mit einem umfassenden Hintergrund in der pharmazeutischen Verkäufe ist es mein Ziel, eine Verkaufsposition zu erhalten, die meine Vertriebserfahrungen teilen und die nächsten Generation von Top -pharmautischen Verkäufen ausbilden kann." Das erste Beispiel ist sehr allgemein und sagt dem Arbeitgeber nicht, warum der Antragsteller den Job will, während das zweite Beispiel viel spezifischer ist als der erste.


• Education : Für Studenten, die gerade in die Arbeitswelt eintreten, einschließlich eines Abschnitts "Bildung" direkt nach dem Ziel kann das Einstellungspotenzial erhöhen. Es ist wichtig, hohe Noten wie ACA einzubeziehenDemikte und Auszeichnungen. Außerdem können außerschulische Beteiligung an Clubs, Sportteams und solchen ähnlichen Campusorganisationen in diesen Abschnitt aufgenommen werden. Wenn ein Schüler im Sommer zwischen den Schuljahren gearbeitet hat, insbesondere wenn sich die Jobs im selben Bereich befanden wie der Antrag der Arbeit, sollten diese Jobs auch enthalten sein.


• Berufserfahrung : Dieser Abschnitt wird empfohlen, sobald ein Bewerber seit einiger Zeit in der Jobwelt unterwegs ist, und folgt häufig unmittelbar nach dem objektiven Abschnitt. In vielen Fällen ist die Berufserfahrung für einen Arbeitgeber in der Regel viel wichtiger als das, was ein Bewerber einläuft. Wenn ein Bewerber mehr Erfahrung in der Arbeit auf dem Gebiet als Bildung in diesem Bereich hat, sollte der Abschnitt zur Berufserfahrung den Bildungsabschnitt fortsetzen.


• Referenzen : Im Abschnitt "Referenz" schreiben viele Arbeitssuchende "Referenzen auf Anfrage", aber viele Arbeitgeber bevorzugen die Namen von zwei oderstattdessen drei Leute. Wenn Namen aufgeführt sind, erweckt es den Eindruck, dass der Antragsteller sagt: "Mach weiter und rufe diese Leute an. Ich wage dich." Auflistung von Referenzen zeigt, dass es nichts zu verbergen gibt. Um Verwirrung zu vermeiden, ist es auch wichtig, die Personen zu informieren, die als Referenzen aufgeführt sind, die Arbeitgeber möglicherweise kontaktieren.

Anschreiben

Auch als Anwendungsschreiben bezeichnet, begleiten Anmeldeschreiben normalerweise Lebensläufe bei der Bewerbung für einen Job. Der Zweck des Briefes ist es, das Auge des Arbeitgebers zu fangen, damit der Lebenslauf ebenfalls gelesen wird. Es wird auch die Fähigkeiten und das Wissen des Bewerbers hervorgehoben und fordert ein Interview mit dem Arbeitgeber an. Überzeugung wird normalerweise im Anschreiben verwendet, während er dennoch einen formellen und höflichen Ton behält, und der Brief ist im Absatzstil geschrieben.