Wie werde ich C-Level-Manager?

Es gibt verschiedene Wege, die eine C-Level-Führungskraft werden, da es so viele C-Suite-Positionen gibt.Der Weg, Chief Information Officer (CIO) zu werden, unterscheidet sich in der Regel von dem, dem Sie befolgen würden, um Chief Financial Officer (CFO) zu werden, und so weiter.Wenn Sie ein C-Level-Manager werden möchten, sollten Sie die gewünschte Position identifizieren und dann speziell daran arbeiten.Alle diese Positionen erfordern viel Geschäftssinn und eine starke Kommunikationsfähigkeit, sodass Sie normalerweise an diesen Fähigkeiten arbeiten möchten, wenn Sie Ihre Karriere durchziehen.In den meisten Fällen möchten Sie für ein Unternehmen vor Ort arbeiten, das Sie interessiert, einen Job in der Abteilung annehmen, der für Ihre gewünschte C-Suite-Position relevant ist, und dann nach oben arbeiten.

Die C-Suiteist eine Gruppe von Führungsspositionen, die in vielen Unternehmensstrukturen zu finden sind.Nicht jedes Unternehmen hat jede dieser Führungskräfte auf C-Level, daher sollten Sie dies berücksichtigen, wenn Sie Ihre Karriere zum ersten Mal beginnen.Ein weiterer zu berücksichtigender Faktor ist, dass Sie möglicherweise zwischen Unternehmen im Klettern auf die Firmenleiter ziehen müssen und dass in vielen Fällen die Fähigkeiten und das Wissen, die erforderlich sind, um ein C-Level-Manager zu werden, von einem Geschäft in ein anderes sehr gut übertragen werden können.In anderen Fällen sind Sie während Ihrer gesamten Karriere besser dran, bei einem Unternehmen zu bleiben, insbesondere wenn Sie in der Lage sind, das obere Management frühzeitig zu beeindrucken.Executive.Jede Position hatte eng definierte Anforderungen, nach denen die meisten Boards suchten, sodass potenzielle Kandidaten ihre Karriere frühzeitig anlegen ließen.Diese Pfade sind unter vielen Umständen immer noch rentabel, aber je nachdem, welche Art von C-Level-Führungskraft Sie werden möchten, sind Ihre Optionen möglicherweise unterschiedlicher.Viele Chief Executive Officers (CEOs) halten erstmals die Position des Chief Operations Officer (COO), andere kommen zu dem Job, nachdem er zum ersten Mal Vorstandspräsidenten oder sogar General Manager gewesen war.Wenn Sie ein CEO werden möchten, sollten einige Ihrer Ziele sein, Erfahrungen mit Vorstandssitzungen zu sammeln und sich an vierteljährlichen Analystenanrufen zu machen.Viele Vizepräsidenten von Operationen werden zu Coos, aber es gibt auch viele andere Wege.Einige COOs ergeben sich je nach Branche durch Verkaufs- oder Geschäftsentwicklungsabteilungen.In ähnlicher Weise tauchen viele Hauptinformationen und Chief Technology Officers über Software Engineering auf, wo Sie in der Vergangenheit den Karriereweg dazu veranlassten, zunächst die Position des Informationstechnologiedirektors zu halten.Unabhängig von dem Weg, den Sie einschlagen oder die Art der C-Level-Führungskraft, die Sie werden möchten, möchten Sie möglicherweise einen Mentor in Ihrer Unternehmensstruktur finden, um Ihre Karriere auf dem richtigen Weg zu halten und als Anwalt für das obere Management zu fungieren.