Wie werde ich Karriereberater?

Wenn Sie Karriereberater werden möchten, benötigen Sie wahrscheinlich einen Hochschulabschluss in einer Human Services-Disziplin und möglicherweise sogar ein Post-Graduate-Zertifikat in Karriereberatung. Als Teil der Zulassungsanforderungen für einen Karriereberater sind in der Regel zwei Jahre Berufserfahrung unter Aufsicht sowie das Bestehen einer Prüfung erforderlich, die von einer Organisation wie dem National Board for Certified Career Counselors genehmigt wurde. Da dies ein helfender Beruf ist, wird Freiwilligenarbeit oft als ein guter Weg angesehen, um sich darauf vorzubereiten, Karriereberater zu werden.

Gemeinnützige Jobsuchprogramme oder Jobclubs in der Gemeinde sind möglicherweise ein guter Ort, um Freiwilligenpositionen zu finden, bei denen Karriereberater unterstützt werden, um den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden. Unabhängige Karriereberater können auch eine gute Quelle für ehrenamtliche Arbeit für eine Person sein, die Karriereberater werden möchte. Umgebungen, in denen Sie sich vernetzen können und auf Ressourcen zugreifen können, sind ideal, um sich über das Feld und die Bedürfnisse der Kunden zu informieren.

Zum Beispiel gibt es viele Eignungs- und andere Tests, die Berufsberater für Kunden durchführen, um sowohl dem Berater als auch dem Kunden zu helfen, Karrieren zu verstehen, die wahrscheinlich gut zusammenpassen. Der Persönlichkeitstest von Meyers Briggs ist eine Art von Instrument, das bei Karriereuntersuchungen und Eignungstests zum Einsatz kommt und Bereiche mit starken Fähigkeiten aufzeigt. Bei einer weiteren Bewertung wird die Handfertigkeit getestet, indem von der Person zeitgesteuerte Aufgaben wie das Zeichnen von geraden Linien oder das Verbinden von Punkten mit einem Bleistift auf Papier oder einem Computer zum Bilden von Mustern verlangt werden. Intelligenztests können auch von einem Karriereberater für Kunden durchgeführt werden, da die Ergebnisse den Karriereberatern dabei helfen können, herauszufinden, in welchem ​​Kompetenzbereich Kunden am stärksten sind, beispielsweise hauptsächlich in Wortform oder überwiegend in Zahlen.

Es ist wichtig, eine echte Leidenschaft dafür zu haben, Menschen dabei zu helfen, ihre bestmögliche Karriere zu finden, wenn Sie Karriereberater werden möchten. Der Großteil Ihrer Arbeitszeit wird mit Kunden besprochen, um festzustellen, in welche Richtung sich Ihre Karriere entwickelt. Neben dem Verständnis von Persönlichkeits-, Intelligenz- und Eignungsprüfungen müssen Berufsberater sicher sein, in Bereichen wie der Beratung von Kunden zum Umschulungs- und Karrieretauschverfahren zu arbeiten. Es ist wichtig, mit Statistiken wie denen des US-Arbeitsministeriums Schritt zu halten, in Bezug auf die erwartet wird, dass Karrieren in den nächsten zehn oder mehr Jahren überdurchschnittlich schnell, langsamer oder stabil wachsen. Wenn Sie Karriereberater werden möchten, denken Sie daran, dass Sie nicht nur Kunden beraten, sondern auch deren Fortschritt anhand detaillierter Dateien und Berichte verfolgen.

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