Wie werde ich Karriereberater?

Wenn Sie Karriereberater werden möchten, benötigen Sie wahrscheinlich einen Abschluss in einer Disziplin für menschliche Dienste und möglicherweise sogar ein Post -Graduate -Zertifikat für Karriereberatung. In der Regel ist zwei Jahre überwachtes Berufserfahrung sowie eine Prüfung, die von einer Organisation wie dem National Board for Certified Career Counselors genehmigt wurde, als Teil der Lizenzanforderungen für einen Karriereberater erforderlich. Da dies ein helfender Beruf ist, wird oft als eine gute Möglichkeit als eine gute Möglichkeit angesehen, sich darauf vorzubereiten, ein Karriereberater zu werden.

gemeinnützige gemeinnützige Arbeitssuchprogramme oder Jobclubs sind möglicherweise gute Orte, um Freiwilligenpositionen wie diejenigen zu finden, bei denen Karriereberater die Bedürfnisse der Kunden erfüllen. Unabhängige Karriere -Trainer können auch eine gute Quelle für Freiwilligenarbeit für eine Person sein, die ein Karriereberater werden möchte. Umgebungen, in denen Sie sich vernetzen und Zugriff auf Ressourcen haben können, sind ideale, um etwas über das Gebiet und die Bedürfnisse der Kunden zu lernen.

Zum Beispiel gibt es viele Eignung und andere Tests, die Karriereberater Kunden geben, die sowohl dem Berater als auch dem Kunden helfen, Karrieren zu verstehen, die wahrscheinlich gut passt. Der Meyers Briggs -Persönlichkeitstest ist eine Art von Tool, die bei der Erforschung der Karriere und der Eignungstests verwendet werden, die Bereiche mit starken Fähigkeiten enthüllen. Ein weiterer Bewertung testet manuelle Geschicklichkeit, indem die Person zeitgesteuerte Aufgaben wie das Zeichnen von geraden Linien oder das Verbinden von Punkten mit einem Bleistift auf Papier oder auf einem Computer auffordert, um Muster zu bilden. Intelligenztests können Kunden auch von einem Karriereberater an Kunden verlegt werden, da die Ergebnisse Karriereberatern und jedem Kunden helfen können, herauszufinden, in welchen Kunden die Fähigkeiten am stärksten sind, wie hauptsächlich verbal oder meist numerisch.

Es ist wichtig, eine echte Leidenschaft zu haben, um Menschen zu helfen, ihre bestmöglichen Karrieren zu entdecken, wenn Sie Karriereberater werden möchten. Die meisten Ihrer Arbeitszeiten wilIch werde mit den Kunden beraten, um ihre beste Karriere zu ermitteln. Neben dem Verständnis von Persönlichkeits-, Intelligenz- und Eignungsprüfungen müssen Karriereberater zuversichtlich sein, in Beratung zu arbeiten, z. Es ist wichtig, mit Statistiken wie denen des US -Arbeitsministeriums Schritt zu halten, in denen erwartet wird, dass Karrieren das Beschäftigungswachstum schneller als durchschnittlich, langsamer als durchschnittlich oder in den nächsten zehn Jahren oder mehr stabil bleiben. Wenn Sie Karriereberater werden möchten, denken Sie daran, dass Sie nicht nur Kunden beraten, sondern auch deren Fortschritte mit detaillierten Dateien und Berichten nachverfolgen werden.