Wie werde ich ein klinischer Betriebsleiter?
klinische Operations -Manager arbeiten in Gesundheitsumgebungen, in denen sie bestimmte Servicebereiche verwalten, in denen sie über Fachwissen verfügen. Um ein klinischer Operations -Manager zu werden, ist es notwendig, spezifische Schulungen auf dem Gebiet zu haben, das verwaltet wird. Für diese Positionen ist eine Ausbildung erforderlich, oft ein Master -Abschluss, ein Studium des Krankenpflege oder ein Arzt (MD) oder ein Doktor der Philosophie (Doktorand). Erfahrung in diesem Bereich als Klinikarbeiter ist normalerweise erforderlich, da ein Manager Wissen aus erster Hand benötigt. Personen, die ein klinischer Operations -Manager werden möchten, müssen in ihrem Bereich so gut wie möglich sein, um andere zu verwalten, Aufzeichnungen zu führen und Richtlinien zu implementieren.
Der erste Schritt in der Suche nach einem klinischen Operations -Manager besteht darin, die High School zu absolvieren und einen Bachelor -Abschluss zu erhalten. Die Studienkurse variieren je nach den spezifischen Zielen der Person für die Arbeit als klinischer Operationsmanager. Zu den Studienpfaden gehören jedoch häufig Wissenschaft, VormediciNE, Psychologie oder Krankenpflege. Nach Abschluss des Bachelor-Abschlusses ist für eine Managementposition häufig ein Abschluss in der oberen Ebene erforderlich. Zu den Studienbereichen gehören ein Master -Abschluss in Krankenpflege, medizinische Fakultät, Doktorarbeit in Psychologie oder Gesundheitsmanagement. Da diese Studienbereiche so unterschiedlich sind, variieren die Bildungsanforderungen in jedem von ihnen erheblich.
Ein Individuum muss auf diesem Gebiet erlebt werden, um ein klinischer Operations -Manager zu werden. Dies bedeutet, zuerst als Kliniker zu arbeiten, die Patienten in einer Vielzahl von Kontext Dienstleistungen anbieten. Nachdem ein Individuum ein vollständiges Verständnis der Art und Weise, wie das System aus einer klinischen Perspektive arbeitet, ist er bereit, in das Management einzusteigen. Jobwege zur Klinikerin variieren, umfassen jedoch die Arbeit als Krankenschwester, Arzt oder psychische Gesundheitsdienstleister in einer Gesundheitsversorgung. Der Wunsch, aus der klinischen Arbeit in das Management zu ziehenwird an dieser Stelle benötigt, da die Stellenbeschreibungen sehr unterschiedlich sind, obwohl sie dasselbe Feld umfassen.
vom Einzug von klinischer Arbeitnehmer in das Verwaltungsbereich erfordert, dass die Person einen Bewerbungsprozess durchläuft und von seinen Vorgesetzten empfohlen wird. Das Gesundheitswesen muss sich gut genug anfühlen, damit eine Person organisatorische Pläne erstellen und verfolgen kann und eine Gruppe von Menschen als Manager leiten kann. Weitere Aufgaben sind das Erstellen von Budgets, die Aufbewahrung von Aufzeichnungen und die Zusammenarbeit mit anderen Verwaltungsmitgliedern. Gute Kommunikationsfähigkeiten und eine positive Einstellung sind wichtig, um andere zu inspirieren, als Team zu arbeiten.