Wie werde ich Content-Koordinator?
Um Content-Koordinator zu werden, müssen die Kandidaten eine bestimmte Kombination aus Kommunikations- und technischen Fähigkeiten aufweisen. Die Rolle des Inhaltskoordinators erfährt eine erhöhte Nachfrage, die voraussichtlich für die nächsten fünf bis sieben Jahre anhält. Ein Inhaltskoordinator ist eine Person, die die Gesamtverantwortung für die schriftlichen Materialien trägt, die Kunden, Lieferanten und Website-Besuchern präsentiert werden. Die Menge an Inhalten in dieser Position variiert. In einigen Firmen ist der Inhaltskoordinator für alle schriftlichen Materialien verantwortlich. In anderen Firmen ist er nur für den Inhalt der Website verantwortlich.
Es gibt zwei Möglichkeiten, um die Anforderungen für die postsekundäre Ausbildung von Personen zu erfüllen, die Inhaltskoordinator werden möchten: ein Universitätsprogramm für englisches Schreiben oder Kommunikation oder eine Schulung in Website-Wartungstechnologie. Beide Pfade erfordern mindestens vier Jahre postsekundäre Ausbildung. Der Zweck der Bildungsvoraussetzung besteht darin, sicherzustellen, dass die Kandidaten in der Lage sind, die Leistungsanforderungen der Position zu erfüllen.
Schulungen in Englisch oder Kommunikation vermitteln Recherche-, Interpretations- und Analysefähigkeiten. Die Fähigkeit, die englische Grammatik zu korrigieren, unterschiedliche Kommunikationsstile anzuwenden und Material aus unterschiedlichen Benutzerperspektiven zu lesen, ist in diesem Job sehr wichtig. Inhalt ist die schriftliche Dokumentation oder der Text, mit dem ein Unternehmen kommuniziert. Der Ton, die Sprache, die Grammatik und die Essenz der Botschaft kommunizieren alle verschiedene Dinge über das Unternehmen. Der Inhaltskoordinator kann Sprachkenntnisse einsetzen, um sicherzustellen, dass die Nachricht korrekt kommuniziert wird.
Technische Schulungen in den Bereichen Web-Technologie, Desktop-Publishing und Dokumentenmanagement sind in dieser Rolle sehr hilfreich. Computer-Software-Kenntnisse werden täglich angewendet, sobald Sie Content-Koordinator werden. Die verwendete Technologie hat sich in den letzten Jahren dramatisch verändert und wird voraussichtlich fortlaufend überarbeitet. Die Fähigkeit, komplexe Computer-Softwareprogramme zu lernen, zu manipulieren und zu verwalten, ist eine wertvolle Fähigkeit in diesem Beruf.
Erfahrung in der Koordination von Inhalten wird in der Regel durch freiberufliche Positionen gesammelt. Viele Websites stellen freiberufliche Mitarbeiter ein, um Online-Inhalte für sie zu erstellen und zu bearbeiten. Dies ist ein Sprungbrett, mit dem Kandidaten mehr über Suchmaschinenoptimierung (SEO), Phrasierung, Schlüsselwörter und Satzstruktur erfahren können. Diese Rollen erfordern in der Regel die Verwendung von Internet-Content-Management-Software oder proprietärer Content-Management-Software.
Es gibt eine Reihe von Dokumentenverwaltungssoftwareprodukten, die die Dokumentversion und -bearbeitung steuern. Darüber hinaus können diese Tools häufig verwendet werden, um Textkonsistenz- und Copywrite-Probleme im Text zu überprüfen. Die Möglichkeit, diese Tools zu verwenden, ist ein zusätzlicher Bonus und ein guter erster Schritt, um Content-Koordinator zu werden.