Wie werde ich Krisenmanager?
Abhängig von der Branche stehen Ihnen verschiedene Wege zur Verfügung, um Krisenmanager zu werden. Alle Wege haben jedoch mehrere gemeinsame Anforderungen. postsekundäre Bildung, Redefähigkeit und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Zusätzlich zu diesen Anforderungen suchen die meisten Arbeitgeber Kandidaten, die Erfahrung in der Arbeit unter Druck haben und über fundierte Branchenkenntnisse verfügen. Diese Erfahrung wird in der Regel durch mehrjährige Berufserfahrung in einer Kommunikations- oder Führungsposition erworben.
Der erste Schritt, wenn Sie Krisenmanager werden möchten, ist das Absolvieren eines postsekundären Bildungsprogramms an einer akkreditierten Institution. Dieses Programm ist ein wesentliches Element für jeden, der Krisenmanager werden möchte. Es umfasst Schulungen in Kommunikation, Grundlagenpsychologie und Wirtschaftsrecht. Viele Schulen bieten kurze Zeugnisprogramme im Bereich Krisenmanagement an, die auf Teilzeitbasis angeboten werden. Diese Programme sollen unabhängig von der Branche die erforderlichen Fähigkeiten zur Bewältigung von Krisen vermitteln.
Alle Krisenmanager müssen über ausgezeichnete Redefähigkeiten verfügen. Während einer Krise ist es unerlässlich, große Gruppen von Menschen schnell und klar mit komplexen Botschaften zu versorgen. Diese Fähigkeiten können durch eine Kombination aus Erfahrung und Selbstbewertung oder durch ein formelles Schulungsprogramm verfeinert werden. Oft nimmt eine Person, die Krisenmanager werden möchte, an Kursen teil oder stellt einen Coach ein, um ihre Fähigkeiten als Redner zu verbessern.
Exzellente schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sind eine weitere Voraussetzung für jeden, der Krisenmanager werden möchte. Viele Unternehmen bieten kostenlose Kurse in Wirtschaftskommunikation oder Schreibfertigkeiten an. Wer jedoch Krisenmanager werden möchte, muss sich weiterbilden. Suchen Sie nach Zertifikatsprogrammen oder einem Schreibtrainer, um das Standardgeschäftsschreiben in klares, effektives und klares Schreiben umzuwandeln.
Das Finden einer Position als Krisenmanager kann entweder mit einer branchenspezifischen Strategie oder einer positionsspezifischen Strategie angegangen werden. Bewerber mit beträchtlicher Erfahrung oder Ausbildung in einer bestimmten Branche sollten ihre Arbeitssuche auf Rollen in dieser Branche ausrichten. Die Kombination aus Erfahrung und Ausbildung in den für einen Krisenmanager erforderlichen Fähigkeiten wird ihn sehr marktfähig machen. Dies ist im Gesundheits- und Ingenieurwesen weit verbreitet, wo ein bestimmtes Maß an technischen Fähigkeiten und Qualifikationen erforderlich ist, um die Natur der Krise zu verstehen und die beste Reaktionsweise zu bestimmen.
Kandidaten mit einer breiteren Arbeitserfahrung sind am besten auf der Suche nach einer Krisenbewältigungsrolle in einer Organisation mit einem starken PR-Engagement. Gleiches gilt für die jüngsten College-Absolventen. Große Unternehmen, die Dienstleistungen für die breite Öffentlichkeit erbringen, haben häufig Krisenmanagementaufgaben in der Abteilung für Öffentlichkeitsarbeit oder Kommunikation.