Wie werde ich Hotelmanager?

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, Hotelmanager zu werden, aber es erfordert im Allgemeinen eine Kombination aus Ausbildung und Erfahrung. Kleinere Hotels mögen mit Managern, die einen Associate-Abschluss in Hotelmanagement oder Gastgewerbe haben, in Ordnung sein, aber in größeren Einrichtungen wird in der Regel mindestens ein Bachelor-Abschluss oder sogar ein Master-Abschluss angestrebt, entweder speziell in Hotelmanagement oder MBA. Auch mit diesen Bildungsabschlüssen sind in der Regel jahrelange Erfahrungen in der Hotellerie erforderlich, um Hotelmanager zu werden. Dies liegt daran, dass Hotelmanager alle Aspekte des Hotelbetriebs verstehen müssen, von der Reservierung über die Zimmerreinigung bis hin zum Management des Personals.

Viele Menschen, die sich frühzeitig entscheiden, Hotelmanager zu werden, werden bereits während des Studiums oder der High School in der Hotellerie arbeiten. Wenn Sie in Einstiegspositionen anfangen, z. B. bei der Arbeit in Reservierungen, an der Rezeption oder im Haushalt, können Sie sich mit den verschiedenen Aspekten der Arbeit in einem Hotel und der Interaktion mit Gästen vertraut machen. Es wird auch Aufstiegschancen eröffnen, wenn Sie gut in Ihrem Job sind. Auf diese Weise können Sie nach Abschluss Ihrer Ausbildung möglicherweise viel früher als sonst in eine Aufsichts- oder Managementrolle befördert werden.

Hochschulbildung ist häufig ein wichtiger Schritt, um Hotelmanager zu werden. Selbst mit jahrelanger Erfahrung werden einige größere Hotels - insbesondere solche, die von großen Unternehmen geführt werden - Sie wahrscheinlich nicht oder überhaupt nicht in eine Führungsrolle befördern wollen, ohne irgendeine Form der Hochschulausbildung. Ein Associate-Abschluss oder ein Zertifikat-Programm in Hotelmanagement mag ausreichen, die meisten erfordern jedoch einen Bachelor-Abschluss oder sogar einen Master-Abschluss für die größten Gasthäuser und Resorts. Dies liegt daran, dass für diese Positionen nicht nur ein Verständnis der Prozesse im Hotel erforderlich ist, sondern auch wichtige Aspekte des Geschäfts, wie z. B. die Führung des Betriebs, die Einstellung und Entlassung von Mitarbeitern sowie das Verständnis der Humanressourcen und Vorteile, um nur einige zu nennen.

Zusätzlich zu diesen Verantwortlichkeiten ist ein Hotelmanager möglicherweise auch für Dinge wie das Branding und die Vermarktung des Hotels, das Vornehmen von Verbesserungen und das Planen größerer Veranstaltungen wie Hochzeiten oder Partys verantwortlich. Die Behebung von Problemen, die Gäste haben, ist ein weiterer wichtiger Aspekt des Managements sowie die Entwicklung laufender Beziehungen zu Anbietern oder anderen Unternehmen. Aus diesem Grund sollte jeder, der Hotelmanager werden möchte, Spaß an der Arbeit mit Menschen haben sowie die Fähigkeit besitzen, mehrere Aufgaben zu erledigen und eine Menge Verantwortung zu übernehmen, um erfolgreich zu sein.