Wie werde ich Junior Java® Developer?
Als Junior-Java®-Entwickler arbeiten Sie an Softwareentwicklungsprojekten mit, die in der Programmiersprache Java® entwickelt werden. Dies soll Ihnen die Möglichkeit geben, die Grundlagen von Java® für die Erstellung realer Software zu üben und das Programmieren von erfahrenen Entwicklern zu erlernen. Um ein Junior Java®-Entwickler zu werden, müssen Sie in der Regel nachweisen, dass Sie die Grundlagen der Sprache erlernt haben und in der Lage sind, dieses Wissen kreativ für die Erstellung neuer Software einzusetzen.
Grundsätzlich können Sie die Grundlagen von Java® erlernen, indem Sie ein formales Informatikprogramm für Hochschulabsolventen oder Hochschulabsolventen absolvieren oder sich anhand der verschiedenen Ressourcen, die in gedruckter Form und online verfügbar sind, selbst beibringen. Wenn Sie ein Informatikstudium absolvieren, erhalten Sie in der Regel eine strukturierte Reihe von Kursen, in denen Sie die Java®-Sprache sowie das Software-Engineering und die mathematischen Konzepte erlernen können, damit Sie effektiver programmieren können. Sie können sich Java® auch anhand von Büchern, kostenlosen Online-Tutorials und Foren beibringen, in denen Sie Programmierern technische Fragen stellen können.
Nachdem Sie die Grundlagen von Java® erlernt haben, sollten Sie Maßnahmen ergreifen, um Ihre Programmierfähigkeiten in Ihrer Anwendung hervorzuheben und ein Junior Java®-Entwickler zu werden. Sie können dies tun, indem Sie Praktika absolvieren und persönliche Programmierprojekte durchführen. Für Informatikstudenten ist es im Allgemeinen einfacher, unbezahlte Programmierpraktika zu finden, und sie sind häufig in der Lage, persönliche Programmierprojekte für Leistungspunkte abzuschließen. Das Einbringen von Quellcode in Open Source-Projekte, unabhängig davon, ob Sie Informatikstudent oder Autodidakt sind, ist eine weitere Möglichkeit, Ihren Lebenslauf und Ihre Programmierkenntnisse zu verbessern. Ein Wettbewerb kann schwierig sein, um ein Junior Java®-Entwickler zu werden. Wenn Ihr Lebenslauf jedoch die Personalabteilung eines Unternehmens beeindruckt, werden Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
Ein Vorstellungsgespräch, um ein Junior Java®-Entwickler zu werden, besteht in der Regel aus einem Vorstellungsgespräch und einem Vorsprechen. Unternehmen erwarten von Nachwuchsentwicklern im Allgemeinen eine Grundkompetenz in der Mechanik des Programmierens und lernen, wie man aus einer Kombination aus Erfahrung am Arbeitsplatz und Anleitung von Nachwuchsentwicklern zu erfahrenen Programmierern wird. Zu diesem Zweck wird das Interview für eine Junior Java®-Entwicklerposition wahrscheinlich nicht nur Ihre akademischen Kenntnisse der Sprachmechanik untersuchen, sondern auch, wie gut Sie diese Konzepte anwenden können, um neuartige Lösungen für eine Vielzahl von Programmierproblemen zu finden.
Arbeitgeber werden Ihre Fähigkeit zur Problemlösung im Allgemeinen als Ausdruck Ihrer Fähigkeit zum Wachstum als Entwickler betrachten. Dies kann ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung sein, ob Sie als Nachwuchsentwickler eingestellt werden sollen oder nicht. Frühere Erfahrungen mit Java®-Projekten und nicht nur das Durchführen von Hausaufgaben für Programmierkurse können Ihnen helfen, diesen letzten Schritt im Einstellungsprozess zu erreichen, und Sie können praktische Erfahrungen sammeln, um alle Programmierfragen erfolgreich zu beantworten.