Wie werde ich Logistikkoordinator?
Um ein Logistikkoordinator zu werden, ist es wichtig zu verstehen, was der Job erfordert, Karriereaufstiegsmöglichkeiten und potenzielle Arbeitgeber. Es gibt mehrere Karrierewege in dieser Karriere, aber die Hauptverantwortung eines Logistikkoordinators besteht darin, die Materialbewegung zu verwalten. Die Logistik ist ein Begriff, der die Bewegung von Waren von der Ursprungsquelle zum Verbraucher beschreibt.
Obwohl es Community- und Career College -Programme gibt, um einer Person zu unterrichten, wie man als Logistikkoordinator arbeitet, sind sie nicht erforderlich. Die Programme dauern in der Regel zwei bis drei Jahre lang und deckt die Lieferkette, die Best Practices, das internationale Versandmanagement und die damit verbundenen Themen ab. Die meisten Arbeitgeber akzeptieren ein Geschäftsdiplom oder einen Abschluss eines Bachelor of Arts (BA) als ausreichende Schulung, um Logistikkoordinator zu werden.
Berufserfahrung in der Logistik ist in dieser Rolle sehr wichtig. Diese Erfahrung wird normalerweise durch eine Position als Versandangestellter erhalten, Paketbewegungstechniker, Kurier, Fahrer oder verwandte Position. Viele Menschen arbeiten an der Front des Kurierbranchesplans, um diese Rolle im Rahmen ihres langfristigen Karriereplans in die Rolle zu bringen.
Kundendienst ist ein großer Teil der für diesen Job erforderlichen Fähigkeiten. Diese Fähigkeiten können in einer Vielzahl von Positionen erlernt werden, vom telefonischen Kundendienst bis zum Einzelhandelsumsatz. Die Fähigkeit zuzuhören, klar zu kommunizieren und mit anderen zu arbeiten, ist sehr wichtig.
geschriebene und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sind in dieser Position von entscheidender Bedeutung. Der Koordinator ist dafür verantwortlich, allen geeigneten Personen wertvolle Informationen bereitzustellen, damit sie die bestmöglichen Entscheidungen treffen können. Die Auswahl an Personen, mit denen er regelmäßig kommunizieren muss, umfasst Fahrer, Zollbeamte, Paketempfänger, Lead -Hände und Kunden.
Karrieremöglichkeiten in diesem Bereich sind sichweit verbreitete, obwohl viele Managementpositionen ein Mindestabschluss oder ein Diplom in Unternehmen, Logistik oder einem verwandten Bereich erfordern. Die Geschäftsleitungspositionen haben in der Regel eine Kombination aus Master -Abschlussanforderungen und erheblicher Berufserfahrung. Suchen Sie nach Arbeitgebern, die Studiengebührenhilfeprogramme anbieten, und nehmen Sie sich die Zeit, um Ihren Abschluss abzuschließen, wenn Sie können. Die Kombination aus Bildung und Erfahrung ist von zentraler Bedeutung für die Erhöhung der Gehalts- und Karrieremöglichkeiten.
Die Rolle des Logistikkoordinators hat sich entwickelt, um die Verwendung von Computersoftware zu erfordern. Diese Art von Tool erfordert Schulungen, Unterstützung und ein kontinuierliches Engagement für das Lernen. Die Logistikbranche wird mit der Implementierung der Technologie verändert, wodurch die Weiterbildung erforderlich ist.