Wie werde ich ein mechanischer Superintendent?
Es gibt vier Punkte, die erforderlich sind, um ein mechanischer Superintendent zu werden: formale Ausbildung, damit verbundene Berufserfahrung, mechanische Eignung und Aufsichtskompetenzen. Ein mechanischer Superintendent ist jemand, der für die Überwachung anderer Mechaniker, die Gesamtverwaltung eines mechanischen Systems oder alle mechanischen Prozesse innerhalb eines bestimmten Distrikts verantwortlich ist. Leute, die ein mechanischer Superintendent werden wollen, sind in der Regel technisch orientiert und haben Spaß an der Problemlösung.
Mechanische Systeme finden sich in einer Vielzahl von Umgebungen, von Bürogebäuden bis hin zu Fertigungsstätten. Zusätzlich zu normalen mechanischen Umweltsystemen verwenden viele Arbeitsplätze mechanische Systeme, um die Verlagerung von Materialien oder den Produktionsprozess zu unterstützen. Die meisten Menschen gehen davon aus, dass sich Mechanik auf Fahrzeuge bezieht, was jedoch nicht der Fall ist. Tatsächlich ist die überwiegende Mehrheit der mechanischen Arbeiten nicht mit dem Transport verbunden.
Das formale Ausbildungsniveau, das erforderlich ist, um ein technischer Leiter zu werden, variiert je nach Arbeitgeber und Branche. Im Allgemeinen verlangen die meisten Unternehmen, dass der Kandidat mindestens ein zweijähriges Diplom oder eine Lehre in einer mechanischen Disziplin abgeschlossen hat. Abhängig von der Art der erforderlichen mechanischen Arbeit ist möglicherweise eine staatliche Genehmigung erforderlich, um sich für Beschäftigungsmöglichkeiten zu qualifizieren. Die Arten von Ausbildungsprogrammen im Zusammenhang mit dieser Art von Arbeit sind in Community- und Career Colleges zu finden.
Es gibt zwei Aspekte der Berufserfahrung, die notwendig sind, um ein mechanischer Superintendent zu werden: mechanisch und aufsichtsrechtlich. Es wird erwartet, dass der mechanische Leiter mindestens 10 Jahre Erfahrung in verschiedenen Positionen in dieser Branche hat. Fachkenntnisse sind erforderlich, um Mitarbeiter zu beraten, Arbeitsprozesse zu entwickeln und Entscheidungen zu treffen. Personen, die in dieser Position erfolgreich sind, wurden in der Regel im Laufe ihrer Karriere in Positionen befördert, in denen sie zunehmend Verantwortung übernehmen. Aufsichtserfahrung wird in der Regel durch diese Positionen oder durch freiwilliges Engagement außerhalb des Arbeitsumfelds gesammelt.
Menschen mit einer natürlichen mechanischen Begabung sind gut in der Hand, arbeiten gerne an mechanischen Geräten und sind in der Lage, mechanische Probleme schnell zu diagnostizieren. Der Weg zum mechanischen Superintendenten ist der einfachste für Leute, die diese Art von Arbeit mögen und sich darin auszeichnen. Es ist wichtig zu beachten, dass Eignung allein nicht ausreicht - Zeit und Mühe müssen investiert werden, um diese Fähigkeiten zu erlernen.
Sobald Sie ein mechanischer Superintendent werden, verlassen Sie sich auf Ihre Aufsichts- und Managementfähigkeiten. Viele Menschen belegen Abendkurse in Supervision, Management und zwischenmenschlichen Beziehungen, um diese Fähigkeiten zu verbessern. Nehmen Sie sich Zeit, um sich über die neuesten Erkenntnisse der Managementtheorie zu informieren, und überlegen Sie, wie Sie diese Techniken an Ihrem Arbeitsplatz umsetzen können.