Wie werde ich eine Patientenversorgungsmanagerin?
Es gibt mehrere Schritte, die eine Person unternehmen muss, um eine Patientenversorgungsleiterin zu werden, und die Arbeitgeber werden diese Schritte unterschiedlich definieren. Einige Stellenangebote beschreiben die Patientenversorgungsmanager als registrierte Krankenschwestern, die ein Pflegepersonal und die Pflegepläne von Patienten verwalten. Manager besitzen in der Regel bestimmte persönliche Eigenschaften wie Mitgefühl, Verständnis, die Fähigkeit zuzuhören und zu kommunizieren, was ihnen bei der täglichen Erfüllung von Arbeitsplätzen unterstützt. Diese Personen entwickeln eine spezielle Fähigkeit, die mit einer allgemeinen Ausbildung beginnt, zu einem Zertifizierungsprogramm wechselt und Fähigkeiten mit der Berufsausbildung und dem Management weiterentwickelt. Sobald der Manager ordnungsgemäß ausgebildet ist, kann er in einer Vielzahl von Einrichtungen eine Beschäftigung finden, die medizinische Versorgung anbieten, einschließlich Langzeitpflegeeinrichtungen und Krankenhäusern. Die meisten Arbeitgeber verlangen die Manager, ein High-School-Diplom oder ein allgemeines Bildungsentwicklungsbetrieb zu habenENT -Zertifikat (GED) zur Prüfung in ein Patienten -Zertifizierungsprogramm. Darüber hinaus möchten die Arbeitgeber, dass Kandidaten für diese Positionen ein Zertifizierungsprogramm absolvieren, das variiert, aber in der Regel ein Bachelor -Abschluss in einem gesundheitsbezogenen Bereich ist. Die meisten regionalen und staatlichen Programme bestehen aus einer festgelegten Anzahl von beaufsichtigten klinischen Stunden zusätzlich zu der Zeit im Klassenzimmer. Die Schüler machen am Ende des Programms einen Test, um ein Zertifikat oder eine Lizenz zu erhalten, sodass sie vor Ort arbeiten und Managementerfahrung sammeln können.
Im Verlauf der Zertifizierung lernt der Schüler eine bestimmte Fähigkeit, die ihnen dazu beiträgt, ein Patientenversorgungsmanager zu werden. Manager müssen alle Fähigkeiten einer Krankenschwester zusammen mit überlegenen Managementfähigkeiten besitzen. Sie müssen wissen, wie man eine wirksame medizinische Einrichtung betreibt und das Personal sowie die Patientenversorgung verwaltet. Gute Kommunikation, Zuhören und InterPersönliche Fähigkeiten sind für diese Karriere von wesentlicher Bedeutung, da sie eine hohe Interaktion mit anderen Menschen erfordert.
Der letzte Schritt, um ein Patientenversorgungsmanager zu werden, besteht darin, eine Beschäftigungssituation zu finden, die für den Arbeitnehmer, den Arbeitgeber und die Patienten von Vorteil ist. Die Kandidaten für diese Position verfügen über eine gewisse Erfahrung im Management oder in der Patientenversorgung, die in der Stellenausschreibung aufgeführt ist. Empfehlungen sind nützlich für Personen, die gerade eine Karriere als Manager beginnen und in dieser bestimmten Position nur sehr wenig Berufserfahrung haben. Ein gut geschriebener Lebenslauf, der bedeutende berufsbezogene Erfolge hervorhebt