Wie werde ich Lohnbuchhalter?

In der Regel benötigen Sie keinen Hochschulabschluss oder eine umfassende Ausbildung, um Lohnbuchhalter zu werden. Viele Unternehmen sind bereit, eine Person mit einem Hochschuldiplom einzustellen und auszubilden, insbesondere, wenn sie über gute Kommunikations-, Organisations- und Computerkenntnisse verfügt. Der Erwerb eines Associate-Abschlusses oder eines Zertifikats in einem rechnungslegungsbezogenen Bereich kann Sie jedoch zu einem attraktiveren Kandidaten für eine Stelle machen. Wenn Sie in der Lage sind, eine entsprechende Ausbildung zu absolvieren, während Sie noch in der High School sind, kann sich dies ebenfalls als hilfreich erweisen. Wenn Sie über umfangreiche Erfahrung als Sachbearbeiter verfügen, können sich Ihre Aufstiegschancen verbessern, wenn Sie eine Zertifizierung als Gehaltsspezialist beantragen.

Bildung kann eine wichtige Überlegung sein, wenn Sie ein Lohnbuchhalter werden möchten. In der Regel benötigen Arbeitgeber keine Bewerber für diese Position, um einen Abschluss zu haben, und Abiturzeugnisse oder allgemeine Bildungsabschlüsse (GEDs) sind ausreichend. Wenn Sie jedoch mindestens einen Abschluss in Buchhaltung oder einem ähnlichen Bereich erworben haben, haben Sie möglicherweise eine bessere Chance, um diese Art von Job zu konkurrieren. Darüber hinaus stellen Sie möglicherweise fest, dass einige Berufsschulen und Community Colleges Zertifikatsprogramme anbieten, die Sie auf diese Art von Arbeit vorbereiten sollen.

Wenn Sie nach dem Abitur keine Ausbildung anstreben, haben Sie möglicherweise Gelegenheit, sich vor Ihrem Abschluss auf diesen Job vorzubereiten. Obwohl nicht überall verfügbar, bieten einige Gymnasien Berufsprogramme an, mit denen Sie die für die Arbeit in buchhalterischen Positionen erforderlichen Fähigkeiten erwerben können. Wenn Sie ein solches Programm absolvieren, sind Sie möglicherweise ein attraktiverer Bewerber.

Ein potenzieller Arbeitgeber wird wahrscheinlich eine Reihe von Qualitäten und Faktoren berücksichtigen, wenn er entscheidet, ob er Sie anstellt oder nicht. Ein Arbeitgeber stellt Sie möglicherweise eher ein, wenn Sie zuverlässig sind und über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Die meisten Arbeitgeber erwarten auch, dass Sie detailorientiert sind und Anweisungen befolgen können. Im Allgemeinen benötigen Sie gute organisatorische Fähigkeiten, die Verpflichtung, vertrauliche Informationen geheim zu halten, und die Fähigkeit zum Multitasking. Darüber hinaus benötigen Sie in der Regel gute Computerkenntnisse, um Lohnbuchhalter zu werden und in diesem Job gute Leistungen zu erbringen.

Während einige Arbeitgeber es vorziehen, Mitarbeiter mit Vorkenntnissen einzustellen, können Sie normalerweise erwarten, eine Ausbildung am Arbeitsplatz zu erhalten, wenn Sie Lohnbuchhalter werden. Das Unternehmen, das Sie anstellt, bietet wahrscheinlich Schulungen zu unternehmensspezifischen Richtlinien und Gehaltsabrechnungsverfahren an. Sie lernen die Arbeitszeitpraktiken des Unternehmens und verschiedene mitarbeiterbezogene Faktoren kennen, die sich auf Ihren Job als Lohnbuchhalter auswirken können.

Je nachdem, wo Sie sich befinden, haben Sie möglicherweise die Möglichkeit, eine Zertifizierung als Gehaltsspezialist zu beantragen. In den meisten Fällen können Sie diese Art der Zertifizierung nicht beantragen, bevor Sie eine Gehaltsabrechnung abgeschlossen haben, da Zertifizierungsagenturen häufig mindestens ein paar Jahre Erfahrung benötigen. Sobald Sie jedoch die erforderliche Erfahrung gesammelt haben, kann die Zertifizierung Ihre Chancen erhöhen, ein höheres Gehalt zu verdienen oder sich für eine Beförderung zu qualifizieren.