Wie werde ich Studio Manager?
Die Schritte, die Sie unternehmen müssen, um ein Studiomanager zu werden, hängen wahrscheinlich vom Arbeitgeber ab, bei dem Sie sich bewerben, und von der Art des Studios, das Sie verwalten möchten. In der Regel benötigen Arbeitgeber mindestens ein High School- oder General Educational Development® (GED®) -Diplom sowie Erfahrung in der jeweiligen Art von Studio. Anstelle einer solchen Erfahrung akzeptieren jedoch einige Arbeitgeber Kundendienst- oder Verkaufserfahrungen. Darüber hinaus sind für diese Position unter anderem Organisations-, Führungs-, Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das Bildungsniveau, das Sie benötigen, um Studiomanager zu werden, hängt wahrscheinlich von der Art des Studios ab, in dem Sie arbeiten werden. In der Regel benötigen Sie jedoch für viele dieser Positionen keinen Hochschulabschluss. Stattdessen können Sie diesen Job in der Regel nach Abschluss einer High School oder eines GED®-Diploms erhalten. Wenn Sie für den gewünschten Studiojob besondere technische Fähigkeiten benötigen, benötigen Sie wahrscheinlich auch eine entsprechende Ausbildung. Einige Arbeitgeber werden zur Vorbereitung auf diese Position auch ein Training am Arbeitsplatz anbieten.
Erfahrung ist auch wichtig, wenn Sie Studiomanager werden möchten. Einige Arbeitgeber möchten, dass Sie über umfangreiche Erfahrung in der Art von Studio verfügen, die Sie verwalten, obwohl die genaue Zeitdauer in der Regel von Arbeitgeber zu Arbeitgeber unterschiedlich ist. Wenn Sie beispielsweise einen Job als Manager eines Porträtstudios anstreben, können Sie von der Erfahrung in einem solchen Umfeld profitieren. Wenn Sie ein Aufnahmestudio-Manager werden möchten, ist in der Regel eine Aufnahmestudioerfahrung wünschenswert. Darüber hinaus können Erfahrungen im Kundendienst oder in vertriebsrelevanten Positionen hilfreich sein.
Wenn Sie Studiomanager werden möchten, benötigen Sie wahrscheinlich auch eine Reihe von Fähigkeiten, die Ihrem Arbeitgeber helfen, Vertrauen in Ihre Fähigkeit zu haben, die Arbeit gut auszuführen. Beispielsweise benötigen Sie in der Regel überdurchschnittliche organisatorische Fähigkeiten, um in dieser Karriere erfolgreich zu sein, sowie ein Talent, auf Details zu achten. In der Regel müssen Sie auch in der Lage sein, selbstständig zu arbeiten. Darüber hinaus erwartet ein potenzieller Arbeitgeber von Ihnen im Allgemeinen, dass Sie verantwortungsbewusst und gewissenhaft handeln.
Zu den Fähigkeiten und Attributen, die Sie normalerweise benötigen, um Studio-Manager zu werden, gehören Kommunikationsfähigkeiten und Führungsqualitäten. Viele Arbeitgeber erwarten von Ihnen, dass Sie zumindest einige der Entscheidungen treffen, die Einstellungen und Entlassungen betreffen, und in der Lage sind, Aufgaben nach Bedarf zu delegieren. Ihre Fähigkeit, Termine einzuhalten, Prioritäten zu setzen und Zeitpläne zu verwalten, kann sich ebenfalls als wichtig erweisen. Ebenso können Fähigkeiten, andere zu motivieren und Probleme zu lösen, Ihre Erfolgschancen in dieser Karriere verbessern.