Wie werde ich technischer Produktmanager?
Um ein technischer Produktmanager zu werden, benötigt ein Fachmann eine Kombination aus technischen und kaufmännischen Abschlüssen. Eine Position als Produktmanager ist ein Managementjob auf mittlerer Ebene, für den möglicherweise fünf oder mehr Jahre Erfahrung erforderlich sind. Viele Arbeitgeber verlangen von den Bewerbern direkte Erfahrungen mit bestimmten Arten von Technologien und Plattformen. Vorerfahrungen mit Produkteinführungen und Führungsqualitäten sind ebenfalls hilfreich.
Ein technischer Abschluss in Ingenieurwesen oder Informatik ist in der Regel erforderlich, um technischer Produktmanager zu werden. Viele Arbeitgeber bevorzugen Kandidaten mit einem Master in Business Administration (MBA). Da eine umfassende Erfahrung und Ausbildung erforderlich ist, um ein technischer Produktmanager zu werden, wird empfohlen, dass die Kandidaten diese Erfahrung zwischen den Abschlüssen sammeln. Einige Unternehmen ziehen Personen mit nur dreijähriger Erfahrung im Produktmanagement in Betracht, während andere mindestens fünf Jahre vorziehen.
Technische Produktmanager sollten in der Lage sein, andere zu führen und zu motivieren. Sie sollten auch in der Lage sein, sowohl technische als auch marktorientierte Konzepte zu verstehen. Mündliche Kommunikation und Führungserfahrung sind ebenso wichtig wie technisches Wissen. Diese Manager müssen in der Lage sein, weniger sachkundigen oder fortgeschrittenen Mitarbeitern und Kunden komplizierte Sachverhalte zu erklären.
Erfahrungen in einer bestimmten technischen Branche zu sammeln, kann ein entscheidender Schritt für jemanden sein, der technischer Produktmanager werden möchte. Einige Beispiele für Schwerpunkte sind Mobiltelefontechnologie, Softwareprogrammiersprachen, webbasierte Anwendungssprachen und Dateiübertragung. Ein angehender technischer Produktmanager sollte sich mit aktuellen Produkten, Markttrends, bevorstehenden Innovationen und Unternehmen, die in der Branche präsent sind, vertraut machen. Ein Praktikum zu absolvieren, bei dem sich eine Person dem Produktforschungs- und -entwicklungsprozess nähert, wird sich höchstwahrscheinlich als äußerst vorteilhaft erweisen.
Um ein technischer Produktmanager zu werden, sollte ein angehender Fachmann nach Möglichkeiten suchen, Produktentwicklungskampagnen zu leiten. Die meisten Organisationen sind bestrebt, internes Personal zu fördern, das mit dem Entwicklungs- und Startprozess vertraut ist. Während eine Führungsrolle möglicherweise nicht ohne Weiteres verfügbar ist, sollte eine Person danach streben, eine zu erhalten. Zukünftige Produktmanager sollten auch nach Wegen suchen, um ihre Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen, was sie möglicherweise durch spezielle Aufgaben und Sonderinteressenausschüsse tun können.
Eine gute Schulung für technische Produktmanager kann auch die Entwicklung von Verkaufs- und Präsentationsfähigkeiten einschließen. Da es eine wichtige Aufgabe ist, bisher unbekannte Produkte zu verkaufen und für potenzielle Käufer zu werben, müssen diese Manager in der Lage sein, überzeugend zu kommunizieren. Die meisten MBA-Programme bieten Verkaufskurse an, die als Wahlfächer oder im Rahmen einer Marketingkonzentration belegt werden können.