Wie werde ich technischer Vertriebsingenieur?

technische Vertriebsingenieure arbeiten mit potenziellen Kunden und aktuellen Kunden zusammen, um festzustellen, wie die Produkte und Dienstleistungen, die sie am besten mit den Bedürfnissen der Kunden entsprechen. Die Anforderungen, technischer Vertriebsingenieur zu werden, bestehen in der Regel aus einem Bachelor -Abschluss in technischer Disziplin, Schulung und Erfahrung im Verkauf und Erfahrung als Ingenieur. Neue technische Vertriebsingenieure können damit rechnen, für eine gewisse Dauer der Aufsicht eines erfahrenen Vertriebsmitarbeiter zu arbeiten, bevor sie unabhängig oder mit einem Team arbeiten. Nach Abschluss der Schulung mit einem Vertriebsmentor kann ein neuer Vertriebsingenieur mit einem erfahrenen Vertriebsmitarbeiter zusammenarbeiten, der fehlt. Darüber hinaus ist die Weiterbildung im Ingenieurwesen für Vertriebsingenieure von entscheidender Bedeutung, um in ihrem gewählten Bereich relevant zu bleiben und in der besten Position zu sein, um Kunden wertvolle Lösungen zu bieten.

Studenten, die danach streben, technischer Vertriebsingenieur zu werdenGREE in einer technischen Disziplin. Professionelle Kompetenz erfordert einen soliden Hintergrund in Theorie, Wissen und Anwendungen im Zusammenhang mit dem Engineering. Universitätsprogramme können inhaltlich variieren, aber Studenten können feste Fundamente in Mathematik und Physikalwissenschaften erwarten. Danach absolvieren die Studierenden allgemeine Ingenieurkurse, bevor sie sich spezialisiert haben. Gemeinsame Spezialisierungen umfassen biomedizinische, elektrische, chemische, mechanische, zivile, Software- und Computerhardwareentwicklung.

Nach dem Abschluss müssen die Schüler Erfahrung als Ingenieur sammeln, wo sie ein gründliches Verständnis des Ingenieurwesens und die Anwendungen von Ingenieurprinzipien in einem Arbeitsumfeld nachweisen können. Der technische Hintergrund, der aus einer solchen Berufserfahrung gewonnen wird, ist häufig erforderlich, um technischer Vertriebsingenieur zu werden, damit die Kandidaten dem Arbeitgeber eine feste Grundlage des Unternehmens P.RODUCTS und DIENSTLEISTUNGEN. Wenn Sie diese wichtige Erfahrung sammeln, können Kandidaten effektiv die Vertretung von Produkten und Dienstleistungen für Kunden effektiv nutzen, um wertvolle Lösungen für Kunden anzubieten.

Während technisches Know -how von entscheidender Bedeutung ist, müssen Aspiranten, die ein technischer Vertriebsingenieur werden, auch lernen, wie man den Verkaufsprozess effektiv durcharbeitet. Oft verweisen Arbeitgeber für eine bestimmte Dauer einen neuen Vertriebsmentor neuen technischen Vertriebsingenieuren. Die Interaktion mit Kunden ist von zentraler Bedeutung für den Prozess, und Vertriebsmentoren werden neue Vertriebsingenieure wichtige Verkaufsstrategien und -techniken beibringen, die auf diesem Gebiet wirksam sind.

Sobald ein technischer Vertriebsingenieur sein Mentoring -Programm abgeschlossen hat, wird er oder sie normalerweise einem Verkaufsteam zugewiesen, das sowohl technische als auch technische Experten und Vertriebsexperten umfasst. Um Kunden und Team kontinuierlich einen Mehrwert zu bieten, müssen die Vertriebsingenieure ihre Ausbildung fortsetzen. Viele Optionen können ein Graduiertenstudium in Engineering enthalten, Wissenschaften und Mathematik. Fortgeschrittenes Verkaufstraining ist eine weitere Option. Insbesondere diejenigen, die in technischen Bereichen arbeiten, müssen mit dem schnellen Veränderung, der der Branche inhärent ist, Schritt halten müssen.