Wie werde ich Wahlleiter?
Das Verfahren, um Wahlleiter zu werden, ist von Land zu Land leicht unterschiedlich. In der Regel besteht der Gesamtprozess aus vier Hauptaufgaben: Bewerbung, Zuverlässigkeitsüberprüfung, Prüfung der Alters- und Sprachkenntnisse und Bestätigung der aufsichtsrechtlichen Erfahrung. Ein Wahlleiter ist in der Regel für die Leitung eines örtlichen Wahlzentrums verantwortlich. Er oder sie schult und beaufsichtigt das Personal, hilft bei der Einrichtung und Integrität der Wahlausrüstung und stellt die Integrität des Wahlsystems sicher.
Ein erster Schritt, der normalerweise erforderlich ist, um Wahlleiter zu werden, ist die Bewerbung um die Stelle. Diese Positionen sind vorübergehend und dauern in der Regel nicht länger als drei Wochen. Die Stunden sind normalerweise ziemlich lang und umfassen oft Wochenend- und Abendschichten. Eine Stellenbeschreibung wird in der Regel zwei oder drei Monate vor dem Wahltag in lokalen Zeitungen oder auf Websites mit Stellenangeboten veröffentlicht. Der Stundensatz für diese Position variiert, ist jedoch aufgrund der Kurzfristigkeit und der erforderlichen langen Arbeitszeiten häufig viel höher als bei einer vergleichbaren Position.
Die meisten Antragsformulare sind recht detailliert und enthalten einen Abschnitt, in dem die Erlaubnis für eine Zuverlässigkeitsüberprüfung angefordert wird. Dazu gehören in der Regel eine Überprüfung der Strafregister und der Fahrdatensätze. Mit diesen Schritten soll sichergestellt werden, dass der Wahlprozess keinem unangemessenen Einfluss bekannter Krimineller unterliegt. Darüber hinaus müssen Personen, die Wahlleiter werden möchten, bereit sein, eine Vertraulichkeitsvereinbarung zu unterzeichnen. In dieser Position hat er oder sie Zugriff auf persönliche Informationen wie Adressen, Namen und Alter. Verstöße gegen diese Vereinbarung können strafrechtlich verfolgt werden.
Um Wahlleiter zu werden, müssen Sie rechtsgültig wählen können. Die tatsächlichen Details variieren je nach Standort. Dies umfasst jedoch in der Regel, dass Sie über das Mindestalter hinausgehen und Stimmrechte an den Wahlen haben, die Sie überwachen. Schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in mindestens einer der Amtssprachen sind erforderlich, um sicherzustellen, dass alle Wähler mit jemandem kommunizieren können, falls sie während des Abstimmungsprozesses Unterstützung benötigen.
Die meisten Agenturen erwarten, dass Personen, die Wahlleiter werden möchten, bereits über Erfahrung in der Aufsicht verfügen. Die Art der Erfahrung kann variieren, kann jedoch die Überwachung von einem oder zwei Mitarbeitern für eine große Anzahl von Personen umfassen. Diese Erfahrung kann in der Regel durch Anstellung oder Freiwilligenarbeit erworben werden. Während des Interviewprozesses kann von ihm oder ihr erwartet werden, dass er oder sie Beispiele liefert, wie sie auf eine Vielzahl von Szenarien reagieren würden. Der Zweck dieser Fragen ist es, das Niveau der Aufsichtskompetenz zu bestimmen.