Wie werde ich Notfallhelfer?

Eine im Vereinigten Königreich häufig anzutreffende Position ist ein Nothilfehelfer, der manchmal als Nothilfehelfer bezeichnet wird. Die Stellen werden in der Regel bei Krankentransportunternehmen und Krankenhäusern angestellt, und die Arbeitsanforderungen können je nach Arbeitgeber geringfügig variieren. Eine der Hauptaufgaben des Rettungsassistenten, unabhängig von seinem Einsatzort, ist das Führen eines Krankenwagens. Daher muss ein Kandidat lernen, wie man ein Rettungsfahrzeug fährt, und ein klares Verständnis der Straßenverkehrsgesetze haben. Darüber hinaus muss eine Person, die Notfallassistentin werden möchte, über einen umfassenden Bildungshintergrund und ein sauberes Strafregister verfügen. Es ist keine spezielle Schulung erforderlich, aber nach der Einstellung kann ein neuer Notarzt mit einem mehrwöchigen Schulungsprogramm am Arbeitsplatz rechnen.

Die Arbeitgeber erwarten in der Regel von einem Kandidaten, der Notfallhelfer werden möchte, eine umfassende Grundausbildung. Die Person sollte zum Beispiel Kurse sowohl in Englisch als auch in Mathematik absolvieren und ein Abitur oder ein gleichwertiges Diplom erwerben. Darüber hinaus ziehen es viele Arbeitgeber vor, Bewerber einzustellen, die über Erfahrung und Kenntnisse der Grundlagen der Ersten Hilfe verfügen.

Eine Person, die Notfallhelferin werden will, sollte auch eine nahezu fehlerfreie Fahraufnahme haben. Das Führen eines Krankenwagens gehört normalerweise zu den Aufgaben eines Rettungsassistenten, und die Arbeitgeber erwarten von ihm ein aktuelles Verständnis der Gesetze, die das Fahren auf der Straße regeln. In einigen Fällen wird er möglicherweise gebeten, eine spezielle Lizenz zu erwerben und zu testen.

Nachdem eine Person einen Lebenslauf bei einem potenziellen Arbeitgeber eingereicht hat, kann sie nach Referenzen gefragt werden. In der Regel muss er auch seine aktuellen und früheren Beschäftigungsnachweise über einen Zeitraum von mehreren Jahren vorlegen. Wenn ein Arbeitgeber der Meinung ist, dass ein Kandidat qualifiziert ist, kann er zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden. Während des Interviews wird der Arbeitgeber in der Regel Fragen stellen, um herauszufinden, ob die Person auf Details achtet und ob sie sich mit allen Arten von Menschen wohl fühlt, unabhängig von wirtschaftlichem Hintergrund, Rasse, Religion oder anderen Faktoren.

Sobald eine qualifizierte Person eingestellt ist, besteht der nächste Schritt, um Notfallhelfer zu werden, in der Teilnahme an einem mehrwöchigen Schulungsprogramm. Während der Schulungskurse werden dem neuen Mitarbeiter in der Regel wertvolle Fähigkeiten vermittelt, z. B. grundlegende Techniken zur Lebenserhaltung und Erste Hilfe. Außerdem lernt die Person oft, wie man Patienten richtig transportiert und transferiert. In den meisten Fällen erhält er auch eine Ausbildung zum Krankenwagenfahrer.

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