Wie werde ich ein Notfallassistent?
Ein Notversorgungsassistent, der manchmal als Nothilfsangestellter bezeichnet wird, ist eine Position, die üblicherweise in Großbritannien zu finden ist. Die Positionen werden in der Regel bei Ambulanzdienstleister und Krankenhäusern eingestellt, und die Arbeitsanforderungen können je nach Arbeitgeber geringfügig variieren. Eine der Hauptaufgaben des Notfallassistenten, unabhängig von seinem Beschäftigungsort, besteht darin, einen Krankenwagen zu fahren - als solcher muss ein Kandidat lernen, wie man das Notfallfahrzeug fährt und die Gesetze der Straße eindeutig versteht. Darüber hinaus muss ein Einzelperson, der ein Nothilfsassistent wird, einen abgerundeten Bildungshintergrund und ein sauberes Strafregister haben. Es ist keine spezifische Ausbildung erforderlich, aber nach der Einstellung kann ein neuer Notfallassistent erwarten, ein mehrwöchiges Schulungsprogramm am Arbeitsplatz zu besuchen.
Arbeitgeber erwarten im Allgemeinen erwarten ein Kandidat, der ein Notfallassistent werden möchte, eine grundlegende, abgerundete Ausbildung. Die Person ShZum Beispiel in englischer und mathematischer Mathematik werden Kurse absolviert und ein Abitur oder ein gleichwertiges Diplom verdienen. Darüber hinaus bevorzugen viele Arbeitgeber Kandidaten, die Erfahrung in und Kenntnis der Grundlagen in der Ersten Hilfe haben.
Eine Person, die eine Notfallassistentin werden möchte, sollte ebenfalls eine nahezu makellose Fahrbilanz haben. Der Fahren eines Krankenwagens ist normalerweise in die beruflichen Aufgaben eines Notfallassistenten enthalten, und die Arbeitgeber werden erwarten, dass er die Gesetze, die auf der Straße fahren, ein aktuelles Verständnis für die Gesetze haben. In einigen Fällen kann er gebeten werden, auch eine spezielle Lizenz zu studieren und zu testen.
Nachdem eine Person einen Lebenslauf an einen potenziellen Arbeitgeber eingereicht hat, kann sie nach Referenzen gebeten werden. Normalerweise muss er auch seine aktuellen und früheren Beschäftigungsunterlagen liefern und eine Zeitspanne von mehreren Jahren abdecken. Wenn ein Arbeitgeber der Meinung ist, dass ein Kandidat qualifiziert ist, kann er eingeladen werden, foder ein Interview. Während des Interviews stellt der Arbeitgeber normalerweise Fragen, um festzustellen, ob die Person auf Details aufmerksam macht und ob er sich in allen Arten von Menschen wohl fühlt, unabhängig von wirtschaftlichem Hintergrund, Rasse, Religion oder anderen Faktoren.
Sobald eine qualifizierte Person engagiert ist, besteht der nächste Schritt zur Notfallassistentin darin, an einem mehrwöchigen Schulungsprogramm teilzunehmen. Während der Schulungskurse erlernen die neuen Einstellung im Allgemeinen wertvolle Fähigkeiten, wie z. B. grundlegende Techniken für die Unterstützung von Leben und Erste Hilfe. Darüber hinaus lernt die Person häufig, wie man Patienten richtig transportiert und überträgt. In den meisten Fällen erhält er auch ein Krankenwagentraining.