Wie werde ich Inventory Supervisor?
Zu den Hauptproblemen vieler Unternehmen gehört die Bestandskontrolle. Einer der Hauptakteure in diesem Bereich ist der Lagerleiter. Wenn Sie versuchen, Inventar-Supervisor zu werden, sollten Sie eine Kombination aus Ausbildung, Training und Erfahrung anstreben. Ein Associate-Abschluss und Kurse in Buchhaltung können von Vorteil sein, auch wenn sie nicht erforderlich sind. Der Besitz von organisatorischen und analytischen Fähigkeiten ist hilfreich, eine gute körperliche Verfassung kann wichtig sein, und Erfahrung im Umgang mit Inventarplänen kann Ihnen dabei helfen, Ihr Ziel zu erreichen, ein Inventar-Supervisor zu werden.
Ein Lagerleiter ist eine Person, die mit der Verwaltung des Versands und des Empfangs von Waren für ein Unternehmen befasst ist. In vielen Unternehmenshierarchien arbeitet diese Person unter der Leitung eines Einkaufsleiters. Zu den Aufgaben des Lagerverwalters gehören die ordnungsgemäße Anordnung des Lagerbestandes im Lager, die Sicherheit des Lagerbestandes und die Einhaltung der Lagerbestandskontrollverfahren des Unternehmens. In vielen Fällen wird er auch mehrere Mitarbeiter beaufsichtigen und leiten.
Um ein Inventar-Supervisor zu werden, benötigen Sie in der Regel kein hohes Sekundarschulniveau, obwohl der Abschluss eines Geschäftspartners hilfreich sein kann. Weiterbildungs- und Zertifizierungskurse in Logistik, Management und anderen verwandten Studienbereichen sind ebenfalls von Vorteil. Jedes durchgeführte Studienprogramm sollte einen Kurs in grundlegender Rechnungslegung beinhalten, der auch Verfahren der Bestandsbuchhaltung abdeckt. Das Verständnis der Bestandsbuchhaltung und der Bewertungsmethoden ist für die Bestandsaufsicht von entscheidender Bedeutung.
Die Arbeit im Bereich der Bestandsverwaltung erfordert eine Reihe von Fähigkeiten. Wer Inventar-Supervisor werden möchte, sollte über fundierte mathematische, organisatorische und analytische Fähigkeiten verfügen. Ein gesundes Gespür für Logik und die Fähigkeit, sich an Details zu orientieren, sind ebenfalls wertvolle Vermögenswerte. Darüber hinaus ist die Vertrautheit mit Softwareprogrammen und Schnittstellen für die Bestandsverwaltung von großem Vorteil, ebenso wie die Kenntnis und das Verständnis der Branchenvorschriften.
Andere Faktoren, die von Arbeitgebern bei der Suche nach einem Lagerleiter häufig berücksichtigt werden, sind die körperliche Verfassung und die Fähigkeit des Einzelnen, die körperlichen Anforderungen des Arbeitsplatzes zu erfüllen. Die Aufgabe der Inventarüberwachung ist nicht auf Papierkram beschränkt. Es kann auch schweres Heben, Biegen und Bücken sowie das Betreiben verschiedener Ausrüstungsgegenstände wie z. B. eines Gabelstaplers oder eines Hubwagens umfassen.
Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Erfahrung des Bewerbers. Es ist nicht ungewöhnlich, dass eine Person in einer niedrigeren Position beginnt und sich zum Lagerleiter hocharbeitet. Eine solche Person verfügt in der Regel über genaue Kenntnisse der Bestandsführungspraktiken und -richtlinien des Unternehmens. Er oder sie ist auch mit dem Aufbau des Bestandsschemas vertraut und hat oft gute Ideen für positive Veränderungen. Dieses Wissen und diese Erfahrung können oft dazu beitragen, die Zeit zu verkürzen, die erforderlich ist, um die neue Position zu beherrschen.