Wie wähle ich das beste E-Learning-System aus?
Elektronisches Lernen oder E-Learning ist eine der innovativsten Bildungsleistungen des späten 20. Jahrhunderts und gewinnt im 21. Jahrhundert an Popularität. Ein effektives E-Learning-System ermöglicht es vielbeschäftigten erwachsenen Lernenden, ihre Ziele der Hochschulausbildung zu erreichen, sei es, ein paar Online-Kurse zu belegen oder Online-Abschlüsse zu erwerben. Die Entwicklung von Online-Schulungen bietet Unternehmen die Möglichkeit, eine größere Anzahl von Mitarbeitern in kürzerer Zeit und zu geringeren Kosten als mit herkömmlichen Mitteln zu schulen. Die Auswahl des besten E-Learning-Systems, um den Anforderungen Ihrer Schule oder Organisation gerecht zu werden, ist ein wichtiger Schritt, um relevante Ziele erfolgreich zu erreichen und strategische Ziele zu erreichen.
Zahlreiche E-Learning-Systeme oder -Plattformen stehen zur Verfügung. Ähnlich wie ein Content-Management-System (CMS) bietet ein Learning-Management-System (LMS) einem Bildungs- oder Geschäftsunternehmen einen organisierten virtuellen Raum, um Anweisungen und Schulungen anzubieten. Eines der beliebtesten und bekanntesten E-Learning-Systeme ist Blackboard ™ (ehemals WebCT ™). Andere Unternehmen verfügen über ein eigenes angepasstes LMS, das entweder auf der vorhandenen CMS / LMS-Technologie basiert oder von Grund auf unter Berücksichtigung der aktuellsten E-Learning-Standards und Technologieanforderungen entwickelt wurde.
Das beste E-Learning-System für Ihre Anforderungen zu finden und zu implementieren, hängt von einer Vielzahl von Faktoren ab. Sie sollten in erster Linie die Schlüsselkomponenten eines LMS berücksichtigen. Dazu gehören der einfache Zugriff auf Lern- oder Schulungsmaterialien in einem Lernportal, Verwaltungs- und Nachverfolgungsfunktionen zum Aufzeichnen des Fortschritts von Schülern oder Mitarbeitern, Tests und Bewertungen sowie Feedbackoptionen für den Ausbilder oder Trainer zur Interaktion mit den Lernenden. Sie sollten auch festlegen, ob Sie computergestützten Unterricht mit zusätzlicher persönlicher Interaktion oder vollständig online lernen möchten. Anschaffungs- und Betriebskosten, einfache Installation, Benutzerfreundlichkeit, Kundensupport sowie allgemeine Lehr- und Lerneffektivität sind weitere wichtige Faktoren.
Die Entwicklung von Online-Kursen und Online-Schulungen sind aufregende Berufsfelder für kreative Pädagogen und professionelle Lehrdesigner, die gerne hinter den Kulissen arbeiten. Die Entwicklung von Kursen und Schulungsmodulen erfordert den Input vieler Schlüsselpersonen, einschließlich Fachexperten (KMU), Schriftstellern, Redakteuren, Lehrplangestaltern und Lehrplanentwicklern. Diese Experten erstellen im Team eine Vielzahl von Online-Kursen und Schulungsmodulen, die mit den meisten verfügbaren E-Learning-Systemen kompatibel sind.
Unabhängig davon, ob Sie ein E-Learning-System für eine Bildungseinrichtung oder ein Unternehmen benötigen, sollte eine Kombination aus Online-Lernen oder Online-Schulungsentwicklung Ihre Anforderungen erfüllen. Stellen Sie fest, ob das webbasierte Training für Sie funktioniert oder ob eine vollständige Online-Schulung besser ist. Vielleicht sind einzelne Online-Kurse die Lösung für Ihre besonderen Umstände, oder ein kontinuierliches Online-Training in strategischen Bereichen ist die geeignetere Form des elektronischen Lernens, um Ihre Ziele zu erreichen. Das Befolgen der obigen Empfehlungen hilft Ihnen dabei, das beste E-Learning-System zu finden, das Ihren Anforderungen entspricht.