Wie wähle ich das beste E-Learning-System aus?
elektronisches Lernen oder E-Learning ist eine der innovativsten Bildungser Leistungen des späten 20. Jahrhunderts und gewinnt im 21. Jahrhundert an Beliebtheit. Ein effektives E-Learning-System ermöglicht es vielbeschäftigten, erwachsenen Lernenden, ihre Ziele für die Verfolgung der Hochschulbildung zu erfüllen, ob dies bedeutet, ein paar Online-Kurse zu belegen oder Online-Abschlüsse zu verdienen. Die Online -Schulungsentwicklung bietet Unternehmen die Möglichkeit, eine größere Anzahl von Mitarbeitern in kürzerer Zeit mit niedrigeren Kosten zu schulen als durch traditionelle Weise. Die Auswahl des besten E-Learning-Systems, um die Bedürfnisse Ihrer spezifischen Schule oder Organisation zu erfüllen, ist ein wesentlicher Schritt, um die relevanten Ziele erfolgreich abzudecken und strategische Ziele zu erreichen. Ähnlich wie bei einem Content Management System (CMS) bietet ein Lernmanagementsystem (LMS) einen organisierten virtuellen Raum für ein Bildungs- oder Geschäftsunternehmen, um Anweisungen und Schulungen anzubieten. Eine der PopulaR und bekannte E-Learning-Systeme ist Blackboard ™ (ehemals WebCT ™). Andere Organisationen haben ihre eigene maßgeschneiderte LMS, entweder auf der Grundlage der vorhandenen CMS/LMS-Technologie oder von Grund auf, um die aktuellsten E-Learning-Standards und technologischen Anforderungen zu berücksichtigen.
Das Finden und Implementieren des besten E-Learning-Systems für Ihre Bedürfnisse hängt von einer Vielzahl von Faktoren ab. Sie sollten die Schlüsselkomponenten eines LMS primär berücksichtigen. Dazu gehören einfache Zugang zu Lern- oder Schulungsmaterialien innerhalb eines Lernenden -Portals, Management- und Tracking -Funktionen, um den Fortschritt, Tests und Bewertungen der Schüler oder der Mitarbeiter sowie Feedback -Optionen für den Ausbilder oder Trainer aufzuzeichnen, um mit den Lernenden zu interagieren. Sie sollten auch feststellen, ob Sie computergestützte Lektionen mit zusätzlicher persönlicher Interaktion oder vollständig Online-Lernen möchten. Kauf- und Betriebskosten, einfache Installation,Benutzerfreundlichkeit, Kundenunterstützung und allgemeine Unterrichts- und Lernwirksamkeit sind alle zusätzlichen wesentlichen Überlegungen.
Online -Kursentwicklung und Online -Schulungsentwicklung sind aufregende Karrierefelder für kreative Pädagogen und Fachleute für Lehranlagen, die gerne hinter den Kulissen arbeiten. Um Kurse und Schulungsmodule zu entwickeln, erfordert die Eingabe vieler wichtiger Personen, einschließlich Experten (Fachexperten), Schriftstellern, Redakteuren, Lehrdesigner und Lehrplanentwicklern. Diese Fachleute arbeiten als Team und erstellen eine Vielzahl von Online-Kursen und Schulungsmodulen, die mit den meisten verfügbaren E-Learning-Systemen kompatibel sind.
Unabhängig davon, ob Sie ein E-Learning-System für eine Bildungseinrichtung oder ein Unternehmen benötigen, sollte eine Kombination aus Online-Lernen oder Online-Schulungsentwicklung Ihre Bedürfnisse effektiv entsprechen. Stellen Sie fest, ob eine webbasierte Schulung für Sie funktioniert oder ob eine vollständige Online-Anweisung besser ist. Vielleicht sind einzelne Online -Kurse dieDie Lösung für Ihre besonderen Umstände oder eine laufende Online -Schulung in strategischen Bereichen kann die geeignetere Form des elektronischen Lernens sein, um Ihre Ziele zu erreichen. Das Befolgen der obigen Empfehlungen hilft Ihnen dabei, das beste E-Learning-System zu finden, das Ihren Anforderungen entspricht.