Wie bekomme ich Berufserfahrung im Hotel?
Die Hotellerie und das Gastgewerbe bieten Arbeitssuchenden viele Beschäftigungsmöglichkeiten. Hotels benötigen eine Vielzahl von Mitarbeitern für die Arbeit an der Rezeption, die Durchführung von Reinigungsarbeiten, die Sicherheit und die Verwaltung des täglichen Betriebs. Anspruchsvollere und lukrativere Jobs setzen in der Regel voraus, dass potenzielle Mitarbeiter über eine gewisse Berufserfahrung im Hotel verfügen. Personen, die in die Hotellerie einsteigen möchten, sollten sich nach Einstiegspositionen umsehen, die weniger Erfahrung im Voraus erfordern, oder sich bei Personalagenturen um befristete Stellen bewerben. In einem Hotelmanagementprogramm eingeschriebene Studenten können nach Praktikumsmöglichkeiten in diesem Bereich suchen.
Eine der einfachsten Möglichkeiten, Berufserfahrung im Hotel zu sammeln, besteht darin, sich für Einstiegspositionen in der Branche zu bewerben. Positionen in den Bereichen Haushalt, Freizeit sowie Essen und Trinken erfordern in der Regel weniger Erfahrung, und in diesen Bereichen sind während der Saison möglicherweise zusätzliche Mitarbeiter erforderlich. Während diese Jobs körperlich anstrengend sein können, können sie einem Mitarbeiter auch dabei helfen, Kontakte innerhalb der Branche zu knüpfen und sich mit der Funktionsweise von Hotels vertraut zu machen. Andere Arten von Erfahrungen in der Dienstleistungsbranche können hilfreich sein, um nachzuweisen, dass ein Bewerber für eine Kundendienstfunktion in einer Hotelumgebung qualifiziert ist. Einige Mitarbeiter möchten möglicherweise in kleineren Hotels anfangen, um Erfahrungen zu sammeln, bevor sie sich für Arbeiten in exklusiveren Immobilien bewerben.
Das Durchsuchen von Zeitarbeitsfirmen kann eine weitere gute Methode sein, um Berufserfahrung im Hotel zu sammeln. Hotels schließen häufig Verträge mit Zeitarbeitsfirmen ab, um Mitarbeiter zu finden, die für kranke oder im Urlaub befindliche Mitarbeiter eingesetzt werden können. Dies kann eine gute Methode sein, um Saisonarbeit oder Teilzeitarbeit in Gebieten zu finden, die Touristen anziehen. Temping bietet auch Möglichkeiten, feste Positionen in der Branche zu finden und nützliche Kontakte zu knüpfen. Bedienstete auf Zeit müssen möglicherweise mit niedrigeren Löhnen und geringeren Arbeitsleistungen fertig werden, je nach Vereinbarung mit ihrer Personalagentur.
Personen, die an einer Managementkarriere in der Hotellerie und Hotellerie interessiert sind, schreiben sich häufig für einen zwei- oder vierjährigen Studiengang ein, der sich diesem Bereich widmet. Während diese Programme dazu beitragen können, einen Mitarbeiter auf viele Facetten des Hotelarbeitsplatzes vorzubereiten, kann das Klassenzimmer keine reale Erfahrung bieten. Die Studierenden möchten möglicherweise eine Berufserfahrung im Hotel in Form eines Praktikums oder einer Sommerbeschäftigung sammeln. Praktika bieten den Studierenden eine gute Gelegenheit zum Lernen, ohne dass sie über das gleiche Fachwissen verfügen müssen wie ein regulärer Mitarbeiter. Viele Praktika sind wettbewerbsfähig und erfordern möglicherweise, dass potenzielle Bewerber über ein Mindestmaß an Kundendienstkenntnissen verfügen, um sich für diese Praktikumsmöglichkeiten im Hotel zu qualifizieren.