Wie bereite ich mich auf die PHR -Prüfung vor?
Professional in Human Resources (PHR) -Zertifizierung der Society for Human Resource Management (SHRM) kann äußerst hilfreich sein, um innerhalb einer Karriere als Personalabteilung voranzukommen. Tatsächlich müssen Antragsteller eine PHR -Zertifizierung benötigen, bevor sie für Managementpositionen in Betracht gezogen werden können. Eine Person, die die Voraussetzungen für Bildung und Erfahrung abgeschlossen hat, kann sich auf die schriftliche oder computergestützte PHR -Prüfung vorbereiten. Für die Vorbereitung der PHR -Prüfung stehen viele verschiedene Optionen zur Verfügung, einschließlich Praxisstests, Studienleitfäden, offiziellen Testvorbereitungskursen und College -Kursen, die sich der Unterstützung von Einzelpersonen widmen. Es besteht aus 225 Fragen, die eine Reihe von Themen abdecken, darunter strategisches Management, Vergütung und Leistungen sowie Arbeitsbeziehungen. Ein Hochschulabschluss und die Arbeit in Personalpositionen auf Einstiegsklasse kann eine Zertifikat habenBeim Vorbereiten einer Person auf die PHR -Prüfung beiträgt jedoch einige Fragen ein hochspezialisiertes Wissen über bestimmte Themen. Es ist wichtig zu wissen, was Sie auf dem Test erwarten können, um die besten Erfolgschancen zu bieten.
Viele Leute beschließen, Studienführer zu kaufen, um sich auf die Prüfung vorzubereiten. Studienmaterialien sind in den meisten großen Buchhandlungen, Bibliotheken und Online -Händlern erhältlich. Es ist wichtig, nach Lernmaterial zu suchen, das vom SHRM genehmigt wird, um sicherzustellen, dass die Informationen genau und aktuell sind. Testmaterialien bieten nicht nur eine Auffrischung wichtiger Themen und Wortschatzer, sondern auch einen kurzen Überblick über die Struktur der PHR -Prüfung. Gute Studienführer erläutern die Arten von Fragen, die in jedem Abschnitt des Tests zu erwarten sind, und schlagen Strategien zur Beantwortung von Problemen mit Multiple-Choice-Problemen vor.
Die meisten Menschen finden Übungstests, die von großem Nutzen sind, bevor sie den offiziellen PHR Ex nehmenBin. Das Human Resources Certification Institute (HRCI), der Zweig des SHRM, der Prüfungen erzielt, bietet Online -Praxisstests auf der offiziellen Website an. Einzelpersonen werden genau wie der eigentliche Test zeitlich festgelegt, und die Punktzahlen werden sofort für sofortige Feedback bereitgestellt.
Eine Person, die Vorlesungen und Studiengruppen für schriftliche Studienführer bevorzugt, kann sich für ein HRCI-akkreditierter Testvorbereitungsprogramm anmelden. Workshops werden das ganze Jahr über an verschiedenen Orten angeboten, und die meisten Menschen, die in großen Städten leben, können in den Wochen vor einem Testdatum ein Programm finden. Darüber hinaus bieten viele Community Colleges und Universitäten Kursen an, die speziell für die PHR -Prüfung vorbereitet sind.
Eine endgültige Option bei der Vorbereitung auf die Prüfung besteht darin, mit Personen zu sprechen, die bereits eine Zertifizierung erhalten haben. Frühere Testteilnehmer sind gesetzlich untersagt, bestimmte Fragen und Antworten auf andere preiszugeben, können jedoch im Allgemeinen über ihre Erfahrungen sprechen und erklären, was im Testzentrum stattfindet.Menschen, die hart daran arbeiten, sich auf die Prüfung vorzubereiten, werden nach ihrem ersten Versuch oft mit Zertifizierung belohnt.