Wie setze ich mir persönliche Entwicklungsziele?
Der Prozess der Festlegung persönlicher Entwicklungsziele ist äußerst individuell und von Person zu Person leicht unterschiedlich. Diese Ziele können sich auf viele Bereiche des Lebens erstrecken, einschließlich Karriere, Bildung, Fitness, persönliche Beziehungen oder kreative Aktivitäten. Im Allgemeinen ist der erste Schritt zu überlegen, was Sie in welchem Zeitraum erreichen möchten. Dieser Schritt kann viel Nachdenken erfordern. Sobald Sie sich für ein oder mehrere langfristige Ziele entschieden haben, sollten Sie diese in kleinere, besser handhabbare Schritte aufteilen. Diese kurzfristigen Ziele sollten messbar und realistisch sein. Jeder sollte auf dem nächsten aufbauen und so zur Fertigstellung des langfristigen Plans führen.
Persönliche Entwicklungsziele sind normalerweise ziemlich langfristige Ziele, die Ihr Leben verbessern. Diese variieren von Person zu Person und sind daher äußerst individuell. Persönliche Entwicklungsziele betreffen häufig wichtige Lebensbereiche wie Karriere oder Beziehungen. Es kann Monate, Jahre oder sogar ein ganzes Leben dauern, bis diese Ziele erreicht sind. Einige Beispiele sind der Erwerb eines bestimmten Bildungsniveaus, die Gründung einer Familie, das Sparen eines bestimmten Geldbetrags, das Schreiben eines Buches oder die Gründung eines Unternehmens. Das Setzen von Zielen kann viel Nachdenken und Seelensuche erfordern. Ein Ziel kann auch etwas sein, das Sie sich schon immer gewünscht haben.
Wenn Sie sich für langfristige persönliche Entwicklungsziele entschieden haben, sollten Sie sich etwas Zeit nehmen, um herauszufinden, was erforderlich ist, um diese Ziele zu verwirklichen. Entscheiden Sie, ob die Ziele realistisch erreicht werden können und wie lange Sie davon ausgehen, dass dies dauern wird. Verwenden Sie die Informationen, um die größeren Ziele in einer Reihe kleinerer, überschaubarerer Schritte zusammenzufassen. Diese Schritte oder kurzfristigen Benchmarks sollten sorgfältig ausgearbeitet werden, um das gewünschte Ergebnis zu erzielen. Es ist auch eine gute Idee, Ihre persönlichen Entwicklungsziele und die Schritte, die Sie planen, um sie zu erreichen, aufzuschreiben.
Die kurzfristigen Ziele, die auf überschaubare Teile reduziert werden, sollten klar definiert und messbar sowie realistisch sein. Es ist wichtig, dass diese Unterziele relativ einfach zu erreichen sind. Ihre Fertigstellung motiviert und führt zu weiteren Erfolgen. Wenn kleinere Ziele zu schwer zu erreichen sind, wird es verlockend aufzugeben. Beispiele für messbare, praktische Ziele sind die Entscheidung, "mindestens eine Klasse pro Semester zu belegen" und nicht nur "zurück in die Schule zu gehen" oder "1.000 Wörter pro Tag zu schreiben" anstatt "mit dem Schreiben zu beginnen". Jedes kurzfristige Ziel sollte auf dem bereits Erreichten aufbauen und schließlich zur Verwirklichung des langfristigen Plans führen.