Wie setze ich persönliche Entwicklungsziele?

Der Prozess der Festlegung persönlicher Entwicklungsziele ist eine äußerst individuelle und unterscheidet sich für jede Person geringfügig. Diese Ziele können sich mit vielen Lebensbereichen befassen, einschließlich Karriere, Bildung, Fitness, persönlichen Beziehungen oder kreativen Aktivitäten. Im Allgemeinen besteht der erste Schritt darin, zu überlegen, was Sie erreichen möchten, und in welchem ​​Zeitraum. Dieser Schritt kann viel Gedanken erfordern. Sobald Sie sich für ein langfristiges Ziel oder ein langfristiges Ziel entschieden haben, ist es am besten, sie in kleinere, überschaubare Schritte zu zerlegen. Diese kurzfristigen Ziele sollten messbar und realistisch sein. Jeder sollte auf dem nächsten aufbauen und damit zum Abschluss des langfristigen Plans führen. Diese variieren von Person zu Person und machen dies zu einem extrem individuellen Prozess. Persönliche Entwicklungsziele befassen sich häufig mit wichtigen Lebensbereichen wie Karriere oder Beziehungen. Diese Ziele können Monate, Jahre oder sogar dauernein Leben lang zu erreichen. Einige Beispiele sind das Erwerb eines bestimmten Bildungsniveaus, das Starten einer Familie, das Sparen eines bestimmten Geldbetrags, das Schreiben eines Buches oder das Gründungsgeschäft. Das Festlegen von Zielen kann eine Menge Gedanken und Seelensuche erfordern. Ein Ziel kann auch etwas sein, das Sie sich immer gewünscht haben.

Sobald Sie sich langfristige Ziele für persönliche Entwicklungsziele entschieden haben, sollten Sie sich etwas Zeit nehmen, um alles zu finden, was Sie können, was erforderlich ist, was erforderlich ist, um sie Wirklichkeit werden zu lassen. Entscheiden Sie, ob die Ziele realistisch erreicht werden können und wie lange Sie denken, dass es dauern wird. Verwenden Sie die Informationen, um die größeren Ziele in eine Reihe kleinerer, überschaubarerer Schritte zu konsolidieren. Diese Schritte oder kurzfristige Benchmarks sollten mit dem gewünschten Ergebnis sorgfältig durchdacht werden. Es ist auch eine gute Idee, Ihre persönlichen Entwicklungsziele und die Schritte aufzuschreiben, die Sie unternehmen möchten, um sie zu erreichen.

Die kurzfristigen Ziele thBei überschaubaren Teilen sollten klar definiert und messbar und realistisch sein. Es ist wichtig, diese Unterläufe relativ einfach zu erreichen. Das Fertigstellen wird Motivation liefern und zu weiteren Erfolgen führen. Wenn kleinere Ziele zu schwer zu erreichen sind, wird es verlockend aufzugeben. Beispiele für messbare, praktische Ziele sind die Entscheidung, "mindestens eine Klasse pro Semester zu nehmen", anstatt nur "zurück zur Schule zurückzukehren" oder "1.000 Wörter pro Tag zu schreiben" anstatt "zu schreiben". Jedes kurzfristige Ziel sollte auf dem aufbauen, was bereits erreicht wurde, was schließlich zur Erreichung des langfristigen Plans führte.