Wie schreibe ich ein Anschreiben für eine medizinische Empfangsdame?
Arbeitgeber, die Bewerbungen für Angestellte an der medizinischen Rezeption annehmen, fordern Arbeitssuchende normalerweise auf, einen Lebenslauf und ein Anschreiben einzureichen. Während die Briefe abhängig von den spezifischen Aufgaben variieren, sollte ein Begleitschreiben einer medizinischen Empfangsdame kurz erläutern, warum ein bestimmter Kandidat für die Besetzung einer bestimmten Stelle qualifiziert ist. Ein Anschreiben an die medizinische Rezeption sollte einige, aber nicht alle der Informationen enthalten, die ein Lebenslauf enthält, aber auch eine Erklärung, wie der Arbeitssuchende auf die Arbeit aufmerksam wurde.
Die erste Information, die auf einem Anschreiben erscheint, sollte der Name, die Adresse und die Kontaktinformationen des Autors sein, einschließlich einer Telefonnummer und / oder einer E-Mail-Adresse. In der Regel sollte ein Begleitschreiben für medizinische Empfangsmitarbeiter eine formelle Begrüßung enthalten, z. B. "An wen es sich wenden könnte", obwohl in einigen Kulturen weniger formelle Begrüßungen angebracht sind, insbesondere wenn der Verfasser den Namen des Einstellungsleiters kennt. Darüber hinaus enthalten die meisten Anschreiben eine formelle Abzeichnung, und während Briefe in der Regel getippt werden, sollte ein Anschreiben die tatsächliche Unterschrift des Bewerbers enthalten.
Die Empfangsmitarbeiter sind für die Beantwortung der Korrespondenz, die Terminplanung und die Erledigung anderer grundlegender Verwaltungsaufgaben verantwortlich. In einem Begleitschreiben für die medizinische Rezeption sollten daher alle vom Verfasser absolvierten Sekretariats- oder Bürokurse kurz beschrieben werden. Der Antragsteller kann auch einige der zuvor verwendeten Softwarepakete kurz erwähnen. Wenn ein Bewerber über Erfahrung als Empfangsmitarbeiter oder Verwaltungsmitarbeiter verfügt, können auch Einzelheiten zu dieser Arbeitserfahrung, einschließlich der Anzahl der in einer solchen Funktion beschäftigten Jahre und der Art der damit verbundenen Arbeit, angegeben werden.
In einigen Fällen müssen Rezeptionsmitarbeiter ärztliche Verschreibungen ausdrucken und viele in diesen Rollen Beschäftigte müssen sich regelmäßig mit Apothekern und Krankenkassen in Verbindung setzen. Viele medizinische Unternehmen ziehen es vor, Personen einzustellen, die sich mit medizinischen Verfahren auskennen. In einigen Fällen musste eine Empfangsdame möglicherweise sogar einen bestimmten medizinischen Schulungskurs absolvieren. Einzelheiten zu einer solchen Berufsausbildung sollten immer im Hauptteil des Begleitschreibens angegeben werden.
Der letzte Absatz eines Anschreibens für eine medizinische Empfangsdame ist der Punkt, an dem sich viele Menschen dafür entscheiden, ihre persönlichen Attribute aufzulisten. Jemand, der sich für eine solche Stelle bewirbt, möchte vielleicht die organisatorischen oder zwischenmenschlichen Fähigkeiten erwähnen, da dies Eigenschaften sind, die viele Arbeitgeber von einer Empfangsdame erwarten. Viele Leute empfehlen, ein Anschreiben mit einer mutmaßlichen Abschlusserklärung zu schließen, die darauf hindeutet, dass der Personalchef den Bewerber in naher Zukunft kontaktieren wird. Andere Leute schlagen vor, eine weniger vorausschauende Schlusserklärung zu verwenden. Stattdessen versichert er oder sie, dass er oder sie hoffentlich etwas vom Personalchef hört.