Wie schreibe ich ein unerwünschtes Anschreiben?
Ein unerwünschtes Anschreiben kann schwierig sein, da der Brief äußerst überzeugend sein muss, um Interesse an Ihren Qualifikationen zu wecken. Ein unerwünschtes Anschreiben muss alle Teile eines normalen Anschreibens enthalten. Es muss jedoch auch erklären, warum Sie eine Bewerbung senden, bevor eine Stellenanzeige veröffentlicht wurde. Manchmal können Hingabe und Interesse ausreichen, um einen Bewerber hervorzuheben, bevor ein Job überhaupt erstellt wird. Es ist jedoch wichtig, ein unaufgefordertes Anschreiben so professionell wie möglich zu erstellen, da das Interesse an Talenten zweitrangig ist.
Wenn ein unerwünschtes Anschreiben geschrieben wird, ist es wichtig, zunächst sicherzustellen, dass der Brief die entsprechende Person innerhalb des Unternehmens erreicht. Dies beinhaltet oft die Forschung oder Fragen. Wenn das Anschreiben falsch oder allgemein behandelt wird, kann es weggeworfen werden. BriefeBeginnen Sie immer mit einer formellen Anrede, die sich direkt an die Person befasst, die die Bewerbung berücksichtigt. Sie ziehen in der Regel direkt in Ihr Interesse an dem Auftrag ein, für den diese Art von Anschreiben nicht angegeben wird, es ist besser, mit dem, warum Sie die Bewerbung oder den Lebenslauf senden. Das Interesse an dem Unternehmen ausreicht, ist nicht ausreichend, es sei denn, Ihre Qualifikationen und Ihr Ruf sprechen für sich. Persönliche Gründe, Beziehungen zum Unternehmen und andere hoch individuelle Informationen können diesen Abschnitt häufig überzeugender machen.
Sobald Sie einen Absatz geschrieben haben, um die Aufmerksamkeit des Lesers zu erregen, besteht der nächste Schritt darin, den Leser mit Ihren Qualifikationen zu verleiten. Dieser Abschnitt muss speziell auf das Unternehmen zugeschnitten sein, auf das Sie sich bewerben. Wenn Sie jemals eine besondere Anerkennung erhalten haben oder in der Vergangenheit vom Unternehmen in irgendeiner Weise anerkannt wurden, sind dieseBesonders wichtige Dinge, die in ein Anschreiben einbeziehen sollten.
Da diese Art von Anschreiben oft schneller gelesen wird als andere Anschreiben, ist es wichtig, präzise und direkt zu sein. Ihre Fähigkeiten sollten genau und nur mit denen erklärt werden, die für den hervorgehobenen Job relevant sind. Ein unerwünschtes Anschreiben profitiert von kurz und so beeindruckend wie möglich. Arroganz wird jedoch wahrscheinlich Ihren Brief weglegen, sodass Prahlerging keine gute Idee ist. Tatsache Aussagen und Informationen, die leicht überprüfbar sind, wie zum Beispiel ein prestigeträchtiges Stipendium, sind oft der beste Weg, um beeindruckende Qualifikationen einzugehen.
Ein unerwünschtes Anschreiben sollte mit extremer Dankbarkeit enden, sollte jedoch klarstellen, wie nützlich Sie für ein Unternehmen wären, ohne um eine Position zu betteln. Es sollte auch mit einem formellen Abschluss enden und von Hand signiert werden und alle entsprechenden Kontaktinformationen enthalten. Beim Schreiben dieser Art von Anschreiben ist das Wichtigste, was Sie beachten solltenJeder Satz sollte den Leser vorantreiben und mehr Interesse an Ihren persönlichen Qualifikationen wecken. Jeder Satz ist eine Gelegenheit, einen neuen und einzigartigen Grund auszudrücken, den Sie verdienen, für das jeweilige Unternehmen zu arbeiten.