Was sind Common Banking -Interviewfragen?
In einem Vorstellungsgespräch für eine Bankposition beginnt der Interviewer mit Fragen des allgemeinen Bankinterviews, warum der Antragsteller diesen bestimmten Auftrag und die Fortschritte zu spezifischeren Fragen im Zusammenhang mit den Begriffen und dem Wissen für dieses bestimmte Bankbereich wünscht. Ein Investmentbanker wird Fragen des Bankinterviews zum Börsenmarkt beantworten und erklären, welche wichtige Terminologie, wie z. B. Kapitalkosten, bedeutet. Eine allgemeinere Bankenposition wie die eines Erzählers wird sich auf allgemeinere Fragen darüber konzentrieren, warum der Kandidat für die Position am qualifiziertesten ist. Mathematikfragen und Problemlösung sind die Möglichkeit, um sicherzustellen, dass der Kandidat die erforderlichen Mathematik- und Finanzkompetenzen für die Rolle kennt. Die Vorbereitung einer Liste der Fragen des Praxisbanking -Interviews und das Üben der Antworten vor einem Spiegel ist die beste Art und Weise, wie ein potenzieller Mitarbeiter den Stress und die Sorge aus einem Bankinterview herausnehmen kann.
Die meisten Interviews beginnen mit allgemeinen Fragen, und ein Bankinterview ist nicht anders. Unabhängig von der Position möchte der Interviewer wissen, warum sich der Kandidat für diesen Job bewerben, warum die Bank diesen Kandidaten über alle anderen auswählen sollte und wo der Kandidat fünf oder zehn Jahre später sieht. In einer Rolle wie dem Bankgeschäft möchte der Arbeitgeber einen soliden, zuverlässigen Arbeitnehmer, der hart arbeiten und für viele Jahre bleiben wird. Wenn der Kandidat nicht besonders an dem Job interessiert ist oder nach ein oder zwei Jahren abreisen möchte, möchte der Arbeitgeber sie nicht einstellen.
Als nächstes wechselt der Interviewer zu bestimmten Fragen. Um sich auf diese Fragen zu Bankeninterviews vorzubereiten, sollte der Kandidat die neuesten Nachrichten in diesem Bereich überprüfen, für den sie sich bewerben und wichtige Begriffe in diesem Bereich überprüfen. Wenn Sie den aktuellen Stand der Börse kennen und welche Art von Aktien sie derzeit empfehlen würde, in die Kunden investieren, ist immer wichtige Kenntnisse für H.Ave für spezifische Finanz- und Investitionspositionsinterviews. Nicht alle Bankenjobs befassen sich mit Aktien und Investitionsentscheidungen; Diese Positionen können sich darauf konzentrieren, wie eine Bank funktioniert, und allgemeine Verantwortlichkeiten wie Lesen und Einlösen von Schecks, Änderungen und Arbeiten mit Computern.
Schließlich stellt der Interviewer möglicherweise mehr persönliche Fragen zu den Fähigkeiten und Schwächen des Kandidaten. Es ist am besten, ehrlich zu sein, ohne zu viele Informationen zu liefern. Wenn ein Kandidat für viele Mängel zuzugeben, wird es schlecht aussehen, aber wenn ein Kandidat einen bestimmten Bereich zugibt, mit dem sie in der Vergangenheit zu kämpfen hat und beschreibt, wie sie diese Fähigkeiten verbessert hat, wird dies den Interviewer beeindrucken. Damit ein Kandidat wirklich Punkte zu ihren Gunsten gewinnt, sollte sie echte Beispiele aus ihrer früheren Berufserfahrung angeben, anstatt Schlagworte herauszuwerfen. Wenn sie angibt, dass sie "gute Fähigkeiten" hat, wird die Interviewerin nicht übermäßig beeindruckt sein, aber die Detaillierung, wie sie ein kompliziertes Problem der Kundenbeziehungen in ihrem früheren Job gelöst hatrviewer Sie ist eine zuverlässige Kandidatin, die sich eloquent ausdrückt.