Was sind gängige Fragen zum Testen von Softwaretests?
Die häufigsten Fragen zum Testen von Software -Testen, die Sie erwarten sollten, wenn Sie sich für einen Job als Softwaretester bewerben, sind diejenigen zu Ihren früheren Berufserfahrungen und allgemeinen Fragen zu Softwaretests. Wenn Sie in letzter Zeit gegangen sind oder von Arbeitsplätzen gefeuert wurden, sollten Sie erwarten, dass Sie gefragt werden, warum Sie gegangen sind oder gefeuert wurden. Möglicherweise werden Sie auch gefragt, wie Sie es genossen haben, in einem bestimmten Unternehmen zu arbeiten oder wie Ihre Erfahrungen beim Testen eines bestimmten Software -Testens waren. Der Interviewer stellt Ihnen in der Regel auch Fragen zu Softwaretestverfahren, um sicherzustellen, dass Sie sich kennenlernen und Ihr Wissen demonstrieren können. Wenn Sie sich für diese Art von Position interessieren, benötigen Sie wahrscheinlich einen pädagogischen und professionellen Hintergrund für die Softwareentwicklung und -prüfung. Dies ist besondersWichtig, da viele der Fragen des Software -Tests, die Ihnen wahrscheinlich gestellt werden, in Bezug auf Softwareentwicklungsverfahren und frühere Berufserfahrung, die Sie möglicherweise haben. Unabhängig von der Frage sollten Sie im Allgemeinen in der Regel ehrlich beantworten, um sicherzustellen, dass Sie den Job aufgrund von Täuschung Ihrer Seite nicht verlieren.
Fragen zum Testen von Software -Tests sind häufig in Bezug auf Ihre frühere Berufserfahrung. Diese werden von einem Interviewer verwendet, um sicherzustellen, dass Sie gut für das Unternehmen geeignet sind. In der Regel werden Sie nach Orten gefragt, die Sie zuvor gearbeitet haben, und wurden speziell gefragt, warum Sie solche Orte verlassen haben. Wenn Sie beispielsweise entlassen wurden, haben Sie möglicherweise die Möglichkeit, Ihre Seite zu präsentieren, warum Sie entlassen wurden, und Sie müssen möglicherweise lange Zeitverringerungen der Beschäftigungszeit erklären. Sie sollten auch Fragen darüber erwarten, wie gut Sie mit anderen arbeiten können.
Viele der SoftwarE Testen von Interviewfragen, die Ihnen gestellt werden, beziehen sich in der Regel um den Prozess des Testprozesses und der Terminologie im Zusammenhang mit dem Feld. Sie sollten erwarten, dass Sie hypothetische Fragen darüber gestellt werden, wie Sie Software in bestimmten Phasen testen können oder wie Sie Probleme, die Sie beim Testen finden, ordnungsgemäß dokumentieren. Fragen können sich auch auf unterschiedliche Terminologie und spezifische Verfahren im Zusammenhang mit Softwaretests konzentrieren, z. B. um Sie zu erklären, was „Akzeptanztests“ ist oder was der Unterschied zwischen „Wiederholungstest“ und „Regressionstests“ ist. Möglicherweise werden Sie auch gebeten, sich ein Beispiel für Testen der Dokumentation anzusehen und Fragen zum Beispiel zu beantworten oder Probleme mit der Probe zu identifizieren.