Was sind Ziele für Arbeitsblätter?
Ziele für Arbeitsblätter sind Dokumente, die von Personen verwendet werden, um ihre Ziele zu definieren und zu skizzieren, zusammen mit der Zeitleiste, um sie zu erreichen. Sie können in einer Vielzahl von Umgebungen verwendet werden, von Bildung für Kinder mit Behinderungen bis hin zur Karriereplanung. Eine Reihe von Unternehmen veröffentlichen Ziele, die Arbeitsblätter häufig kostenlos einstellen, damit Menschen verwenden und sich anpassen können. Es ist auch möglich, Ihre eigenen zu erstellen. Personen, die mit einem Therapeuten oder Trainer zusammenarbeiten, können zusammen mit anderen Materialien mit Arbeitsblättern zur Verfügung gestellt werden, um sie zu Hause zu verwenden. Jedes Ziel erhält ein Spitzname und ist klar definiert. Auf einem Schularbeitsblatt könnte ein Schüler etwas wie „meine Rechtschreibtests verbessern“ sagen und darauf ausgeht, dass sich die Testergebnisse um mindestens 20 Punkte verbessern sollten oder dass der Schüler nach einem B -Durchschnitt bei Rechtschreibprüfungen schießt. Je deutlicher ein Ziel ist, desto einfacher ist eswird für die Person sein, um den persönlichen Erfolg zu bewerten.
Die Anzahl der Ziele zur Zielsetzung von Arbeitsblättern kann variieren. Menschen können eingeladen werden, ihre eigenen Ziele zu entwickeln oder mit einem Lehrer, einem Therapeuten oder einem Trainer zusammenzuarbeiten, um Ziele zu schaffen, die ihren Bedürfnissen angemessen sind. Die Ziele sind so konzipiert, dass sie realistisch sind, sodass die Menschen nicht frustriert sind und gleichzeitig die Menschen dazu drängen, sich zu verbessern. Ziele können sehr konkret sein, wie ein Athlet, der die Zeiten auf der Strecke verbessern möchte, oder abstrakter, wie ein behinderter Schüler, der die sozialen Fähigkeiten verbessern möchte.
Menschen können regelmäßig ihre Arbeitsblätter für Ziele einstellen, um zu sehen, wie gut sie abschneiden, und ihre Pläne oder ihre Fokussierung umzuleiten, wenn sie sehen, dass sie aus der Spur kommen. Wenn die Zeitleiste abgelaufen ist, können sie das Arbeitsblatt erneut überprüfen, um festzustellen, ob das Ziel erreicht wurde. In einigen Fällen kann die Verarbeitung der Erfahrung empfohlen werden, wobei die Person darüber spricht, wie das Ziel erreicht wurde undWelche Arten von Herausforderungen gestellt wurden. Andere Leute können ein neues Ziel setzen; Der gestörte Zauberer oben könnte beispielsweise auf einen Durchschnitt bei Rechtschreibtests drängen.
Zielsäule -Arbeitsblätter können über einen längeren Zeitraum verwendet werden, um Menschen zu helfen, eine kleine Reihe von Verbesserungen vorzunehmen, oder sie können für eine begrenzte Zeit eingesetzt werden, um jemanden zu fokussieren und auf die Aufgabe zurückzuführen. Einige Beispiele für Situationen, in denen solche Dokumente helfen können