Was sind Talentagenten?
in die Unterhaltungsindustrie eindringen, ist notorisch schwierig, insbesondere für diejenigen ohne professionelle Verbindungen oder festgelegte Rufe für die Bereitstellung hochwertiger Leistungen. Es kann auch für kämpfende Schauspieler schwierig sein, etwas über Auditions zu lernen oder die richtigen Menschen in der Branche zu treffen, wie z. B. Casting -Agenten, Produzenten und Direktoren. Aufgrund dieser Herausforderungen wenden sich viele Schauspieler an professionelle Manager, die als Talent Agents bekannt sind.
Talentagenten fungieren hauptsächlich als professionelle Zwischenhändler zwischen ihren Kunden und potenziellen Arbeitgebern. Sie können unabhängig oder als Teil einer größeren Talentagentur arbeiten. Das Hauptanliegen eines Talentagenten besteht darin, eine geeignete Arbeit für eine Liste von Kunden zu finden, die ihre Talente und Fähigkeiten erfolgreich nachgewiesen haben. Viele potenzielle Entertainer können durch seriöse Talentagenten eine Vertretung suchen, aber eine große Anzahl von Bewerbern wird aus Gründen abgelehnt, einschließlich schlechter Arbeitsethik oder einem erkennbaren Mangel an Training oder Talent.
MannY -Produktionsunternehmen wenden sich zuerst Talentagenten an, um herauszufinden, welche Kunden für die Arbeit verfügbar sind und für die Rollen geeignet sind. Wenn eine Broadway -Musikproduktion für eine Rolle einen spezifischen Darsteller benötigt, kann ein Talentagent möglicherweise einige Namen für Auditions vorschlagen und diese Kunden direkt für weitere Details kontaktieren. Die meisten Talentagenten sind nicht Teil des direkten Einstellungsprozesses, aber sie haben ein finanzielles Interesse daran, einen Kunden zu sehen, da Agenten legal einen Prozentsatz der Gewinne des Talents sammeln können.
Leben ohne Schauspiel- oder Talentagent kann für unbestreitige Darsteller sehr schwierig sein, daher scheinen die vertraglichen Verpflichtungen gegenüber Talentagenten im Vergleich zur Arbeitslosigkeit häufig gerecht zu sein. Einige skrupellose Talentagenten können weitaus mehr sammeln als ihren angemessenen Anteil an Einnahmen eines Kunden, aber härtere Unterhaltungsgesetze haben diese Praxis in den letzten Jahren weniger verbreitet.Die meisten Talentagenten, insbesondere diejenigen, die für hochkarätige Agenturen arbeiten, arbeiten daran, eine beeindruckende Liste talentierter Kunden aufzubauen, was wiederum zu höherem Ergebnis und mehr Interesse von Produktionsunternehmen führt.
Ein Talentvertreter kann auch als Buchungsvertreter fungieren und die finanziellen, logistischen und anderen Details der geplanten Leistungen eines Kunden ausarbeiten. Wenn ein Nachtclub beispielsweise einen beliebten Stand-up-Comedian einstellen möchte, muss sich der Eigentümer möglicherweise zuerst an den Talentagent des Darstellers wenden. Leistungsgebühren und andere Anforderungen werden im Allgemeinen mit einem Agenten ausgehandelt, bevor der Darsteller einer bestimmten Leistungszeit und einem bestimmten Veranstaltungsort zustimmen kann.
Talentagenten scheinen ihre Lebenden der Bemühungen ihrer Kunden zu verhindern, aber in Wirklichkeit arbeiten sie oft noch härter, um ihre Kunden in lukrative Auftritte zu buchen oder ihnen zu helfen, sich mit hochkarätigen Produzenten und Direktoren zu verbinden, die ihnen helfen können, in ihrer Karriere zu wachsen. Ein guter Talentagent ist ein Business PARtner, ein Cheerleader und ein wahrer Gläubiger gleichzeitig.