Was sind Teambuilding -Rätsel?

Teambuilding -Rätsel sind ein Bildungsinstrument, mit dem Gruppen von Menschen vereint werden, die in gewisser Weise zusammenarbeiten. Der Zweck der Rätsel ist es, dem Team zu helfen, auf effiziente, oft kreative Weise zusammenzuarbeiten. Teambuilding -Rätsel sind häufig Teil der Programmierung auf professionellen oder pädagogischen Konferenzen und Retreats. Sie werden auch häufig von Beratern verwendet, die von Unternehmen eingestellt werden, um die Produktivität oder allgemeine Arbeitsbeziehungen ihrer Mitarbeiter zu verbessern.

Einer der Schlüssel in Teambuilding -Rätseln ist die Kommunikation. Die Teammitglieder werden im Allgemeinen gebeten, auf einzigartige Weise zu kommunizieren, um die Rätsel zu lösen. Zum Beispiel kann das Team möglicherweise Handbewegungen und Gesichtsausdrücke verwenden, aber nicht sprechen, um eine Aufgabe zu erledigen. Diese Art von Training hilft Menschen, ihre allgemeinen Kommunikationsfähigkeiten zu verbinden und zu verbessern. Die Entwicklung dieser Bindungen und Fähigkeiten führt häufig zu verbesserten beruflichen Beziehungen und den verbesserten Erfolgen eines Profitermes Team.

Es gibt viele Arten von Teambuilding -Rätseln. Ein häufiges Beispiel ist ein Puzzle, das ein Team von zwei bis fünf Personen erfordert. Einer der Personen im Team erhält eine Reihe von Anweisungen, die die anderen im Team nicht sehen dürfen. Die Anweisungen haben möglicherweise mit dem Aufbau eines Modells, der Organisation einer Reihe von Objekten oder dem Abschluss einer Aufgabe zu tun. Darüber hinaus können die Anweisungen ausschließlich in Grafiken gedruckt werden, so dass die Person, die der Anweisungen an ihr Team erklärt, kreative Wege finden muss, um die auf der Seite stehende Seite mündlich zu interpretieren.

Manchmal werden Hinderniskurse als Teambuilding -Rätsel genutzt. Menschen, die im Allgemeinen in einer Büroumgebung arbeiten, hilft ihnen oft, neue Wege zu finden, um zusammenzuarbeiten, was ihre beruflichen Beziehungen und Fähigkeiten über professionelle Angelegenheiten erweitert. Solche OBStakelkurse sind fast immer stationär und existieren in Einrichtungen, in denen regelmäßig Teambuilding -Retreats oder -konferenzen veranstaltet werden.

Teambuilding -Rätsel werden manchmal zu Beginn der beruflichen Laufbahn eines Teams eingesetzt. Dies kann dazu beitragen, professionelle Bindungen und Beziehungen in einem Team schnell aufzubauen, das viel länger dauern würde, bis sie sich in einem Standard -Büroumfeld entwickeln. Zu anderen Zeiten werden Teambuilding -Rätsel verwendet, um ein Team von Fachleuten, die bereits regelmäßig zusammenarbeiten, besser zu vereinen.