Was sind Temperaturagenturen?
Der Zweck von Tempsagenturen besteht darin, Unternehmen zu ermöglichen, weiterzumachen, während wichtige Mitarbeiter aus dem Büro sind. Dies ist besonders praktisch in Krankheiten, Mutterschaftsurlaub oder Urlaub. Das Wort temp ist kurz für temporäres , wie in temporärer Beschäftigung . Durch die Einstellung einer Temperatur müssen Arbeitgeber sich keine Sorgen um die Arbeit machen, die sich im Falle eines längeren Urlaubs einer Arbeitnehmer anzieht. Temperaturen können auch den Stress der Mitarbeiter lindern, die erwartet werden, dass sie die Lücke abholen. Wenn Unternehmen spezielle Aufgaben erledigen müssen, die für bestehende Mitarbeiter zu viel sind, aber lieber zusätzliche Mitarbeiter einstellen möchten, können sie sich den Temporagenturen wenden. Temps können eines Tages für ein bestimmtes Unternehmen arbeiten oder monatelang für dasselbe Unternehmen arbeiten.
So funktioniert es. Nehmen wir an, ein Business Manager sucht jemanden, der ein Projekt für ein Jahresende abwickelt, aber woulD Überlastet ein ständiger Mitarbeiter eher nicht. Der Manager könnte Tempors anrufen, um jemanden zu finden, der die Position ausfüllt.
Der Manager zahlt jedoch nicht den temporären Angestellten. Unternehmen zahlen Temperaturagenturen und die Temperaturagenturen zahlen ihre eigenen Mitarbeiter. Natürlich nehmen sie zuerst ihre eigene Kommission aus. Temperaturagenturen für 25 USD pro Stunde zahlen ihre Temperaturen möglicherweise nur 15 bis 20 US -Dollar pro Stunde, sodass sie mit einem Gewinn von 5 bis 10 USD pro Stunde pro Angestellter einen Gewinn zurücklegen. Temps, die spezialisierte Dienste wie Computerprogrammierung oder Buchhaltung anbieten, können eine höhere „Gebühr von„ pro Stunde “rechtfertigen.
Temperaturagenturen werden heutzutage immer spezialisierter. Während sie früher nur Sekretariats- oder Bürodienste erbrachten, sind sie jetzt mit Mitarbeitern aller Fähigkeiten besetzt. Tatsächlich gibt es Temperaturagenturen, die sich auf Computer- oder Buchhaltungsmitarbeiter spezialisiert haben.
Diejenigen, die für Tempagenturen arbeitenbestimmte Vorteile. Viele genießen die Temperaturarbeit, weil jeder Tag etwas Neues bringt. Anstatt Tag für Tag für denselben alten Unternehmen zu arbeiten, können sie jeden Tag für verschiedene Unternehmen arbeiten, wenn sie möchten. Wenn sie nicht gerne für eine bestimmte Person oder ein bestimmtes Unternehmen arbeiten, können sie eine Übertragung anfordern. Viele Temperaturen werden auch wegen dauerhafter Beschäftigung eingestellt, wenn sie besonders gute Arbeit leisten.
Der Nachteil der Temperaturarbeit ist der Mangel an Vorteilen und Stabilität. Viele wählen Tempe -Arbeit, weil sie arbeitslos sind oder Erfahrungen sammeln. Die meisten, die für Tempagenturen arbeiten, tun dies nicht als dauerhafte Berufswahl. Wenn Sie nach einer vorübergehenden Beschäftigung suchen oder nach jemandem suchen, der eine kurzfristige Position ausfüllt, können Sie einige Temperaturagenturen überprüfen. Einer von ihnen ist sicher, dass Sie das haben, was Sie suchen.