Was sind die verschiedenen Development Manager Jobs?
Die verschiedenen Begriffe, die zur Beschreibung von Entwicklungsmanager-Jobs verwendet werden, können sich auf eine Reihe von unterschiedlichen Positionen beziehen. Obwohl die Jobtitel ähnlich sind, sind die Jobbeschreibungen der Entwicklungsmanager für jede Rolle sehr unterschiedlich. Einige der unter dem Jobtitel "Entwicklungsmanager" aufgeführten Rollen sind "Manager für Geschäftsentwicklungen", "Anwendungsentwicklungsmanager", "Entwicklungsprojektmanager" und "Produktentwicklungsmanagement".
Bei Jobs als Business Development Manager konzentrieren sich die Positionen in der Regel auf Vertrieb und Marketing, und dies sind nicht häufig technische Funktionen. Personen in dieser Rolle müssen möglicherweise neue Märkte erforschen und erschließen, um neue Möglichkeiten für die Produkte und Dienstleistungen eines Unternehmens zu finden. Manager für Geschäftsentwicklung können Beziehungen zu Kunden verwalten, anstatt Untergebene zu beaufsichtigen. In einigen Organisationen überwachen sie möglicherweise die Beziehungen zu strategischen Dritten, um das Fachwissen der Dritten in einer Technologie oder einem Markt zu nutzen.
Anwendungsentwicklungs-Manager-Jobs bestehen aus hochtechnischen Aufgaben, und der Manager wird normalerweise ein Entwicklerteam beaufsichtigen. Der Anwendungsentwicklungsmanager überprüft die Arbeitsleistung der Untergebenen und leitet möglicherweise auch die Schulungs- und Mitarbeiterentwicklungsaktivitäten. Sie weist Projekten häufig Untergebene zu, basierend auf dem Kenntnisstand und der Verfügbarkeit. Der Anwendungsentwicklungsmanager übernimmt eine Führungsrolle in der Organisation. Möglicherweise muss er sowohl die Geschäftsabläufe vollständig verstehen als auch seine Abteilung bei seinen Geschäftspartnern bekannt machen. Sie sollte eine langfristige Perspektive aufrechterhalten und die Fähigkeiten und das Training ihrer Abteilung an den Anforderungen ausrichten, die sie für zukünftige Technologie- und Entwicklungsanforderungen hält.
Entwicklungsprojektmanager sind für die Dauer eines Projekts den alltäglichen Führungsaufgaben gewidmet. Eine Person in dieser Rolle muss nicht unbedingt Untergebene haben, die ihm Bericht erstatten. Er ist für alle Aspekte eines Entwicklungsprojekts verantwortlich, einschließlich der Initialisierung des Geltungsbereichs, der Anforderung von Mitteln, der Erstellung eines Zeitplans, der Anforderung von Schätzungen, der Aktualisierung nach Abschluss der Arbeiten, der Verwaltung des Finanzbudgets und der Sicherstellung, dass die Anwendung erfolgreich implementiert wird. Der Entwicklungsprojektleiter muss sowohl mit der Geschäftseinheit, die die Anwendungsentwicklung angefordert hat, als auch mit dem Projektteam eng zusammenarbeiten. Je nach Land, Region oder Organisation kann eine Projektmanagement-Zertifizierung verfügbar sein und eine Voraussetzung für die Ausübung von Jobs als Projektmanager sein.
Eine vierte Rolle in der Kategorie "Entwicklungsmanager" ist die eines Produktentwicklungsmanagers. Diese Rolle ist Teil der Planungsaktivitäten einer Marketingabteilung. Mitarbeiter, die als Produktentwicklungsmanager tätig sind, können an der Erstellung von Konzepten für neue Produkte und der Markteinführung dieses Produkts beteiligt sein.