Was sind die verschiedenen Drug Discovery Jobs?
Drug Discovery ist der Prozess, mit dem Experten neue Arzneimittel erforschen, entwickeln und einführen. Fachleuten mit entsprechender Ausbildung und Schulung stehen viele verschiedene Stellen zur Arzneimittelforschung zur Verfügung. Die meisten Karrieren werden von Wissenschaftlern durchgeführt, die sich auf Molekularbiologie, Biochemie, Genetik oder Pharmakologie spezialisiert haben. Stellen sind auch für Laborassistenten, Qualitätskontrollexperten und Manager von klinischen Studien verfügbar. Darüber hinaus spielen Verwaltungs- und Marketingfachleute eine wichtige Rolle, um sicherzustellen, dass wirksame neue Produkte Ärzte und Patienten rechtzeitig erreichen.
Wissenschaftler, die ihre Studien zur Förderung der Medizin einsetzen wollen, entscheiden sich häufig für die Erforschung von Arzneimitteln. Die meisten Arbeitnehmer sind in Pharmaunternehmen und Biotechnologieunternehmen beschäftigt, einige Wissenschaftler arbeiten jedoch in privaten oder Universitätslabors. Sie führen detaillierte Forschungen zu bestimmten Krankheiten und den derzeit verwendeten Medikamenten durch. Mithilfe von Laborassistenten experimentieren sie mit verschiedenen organischen und anorganischen Chemikalien und beobachten deren Auswirkungen auf Proben von Krankheiten und Gewebe.
Die Arbeit eines Wirkstoffforschers ist streng und es ist üblich, dass ein einzelnes Forschungs- und Entwicklungsprojekt mehrere Jahre in Anspruch nimmt, bis ein Medikament für klinische Tests bereit ist. Wissenschaftler führen mehrere Versuchsrunden durch, um sicherzustellen, dass die gewünschte Wirkung eines Arzneimittels erzielt wird. Sie versuchen auch, mögliche Nebenwirkungen oder Nebenwirkungen vorherzusagen, die bei Patienten auftreten können.
Ein Medikament, das in seinen Anfangsphasen vielversprechend ist, durchläuft in der Regel eine Reihe von Tests an Tieren, Probanden am Menschen oder beidem. Erfahrene Wissenschaftler und Studienmanager übernehmen wichtige Aufgaben in der Wirkstoffforschung, da sie bei der Festlegung der empfohlenen Dosierungsmengen und Verabreichungsmethoden behilflich sind. Sie konzipieren sorgfältig kontrollierte Studien mit großen Stichprobengruppen von Teilnehmern. Studienmanager entfernen mögliche Verzerrungen aus Studien, indem sie sicherstellen, dass weder Teilnehmer noch Forscher wissen, wem das Medikament verabreicht wird und wem im Verlauf einer Studie ein Placebo verabreicht wird. Sobald eine Studie abgeschlossen ist, organisieren die Forscher die Ergebnisse und stellen sie in formellen Berichten zusammen.
Arzneimittel müssen häufig mehrere klinische Tests bestehen, um sicherzustellen, dass alle möglichen Variablen und Einflüsse kontrolliert werden können und die Nebenwirkungen bei der überwiegenden Mehrheit der Teilnehmer minimal sind. Geschäftsexperten in der Arzneimittelforschung bringen ein neues Medikament auf den Markt, sobald es von der zuständigen Regierungsbehörde genehmigt wurde. Vertriebs- und Marketingexperten erstellen Broschüren für Ärzte und potenzielle Patienten und sprechen häufig direkt mit Ärzten, um das neue Produkt zu beschreiben.
Die pädagogischen Anforderungen für die Ausübung von Jobs in der Arzneimittelforschung sind unterschiedlich. Fast alle Wissenschaftler haben einen Doktortitel. Abschluss in ihren Spezialgebieten und erhalten eine umfassende Postdoc-Ausbildung, bevor sie selbstständig arbeiten. Laborassistenten und Mitarbeiter in klinischen Studien müssen in der Regel mindestens über einen Bachelor-Abschluss verfügen. Es ist wichtig, dass auch Vertriebsmitarbeiter über umfangreiche Kenntnisse in Naturwissenschaften und Pharmakologie verfügen, damit sie die detaillierten Ergebnisse eines Arzneimittels effektiv erklären und Fragen der Ärzte beantworten können.