Was sind die verschiedenen Hair -Salon -Jobs?

Personen, die Friseursalon -Jobs suchen, finden eine Reihe verfügbarer Optionen, abhängig von der Palette der Dienstleistungen, die Unternehmen in ihrer Region angeboten haben. Gemeinsame Friseursalonpositionen sind Friseure, Friseure, Coloristen und Shampooer. Andere Salonjobs können Nageltechniker, Hautpflegespezialisten und in einigen Fällen Massagetherapeuten umfassen. Darüber hinaus beschäftigt ein Salon normalerweise eine Rezeptionistin, um Termine zu planen und Zahlungen zu verarbeiten. Der Besitz eines Salons beinhaltet in der Regel als Friseur oder Schönheitsprofi die Arbeit. Sie schneiden und stylen die Haare ihrer Kunden, die sie sich selbst Shampoonon oder auf die Hilfe eines Shampooer verlassen können. Die Aufgabe dieser Person beschränkt sich in der Regel auf das Benetzen des Haares des Kunden und dann auf Shampoo, Conditioner und alle anderen gewünschten Produkte, bevor das Haar geschnitten und gestylt wird.ISTS, auch als Kosmetiker oder Make -up -Experten bekannt. Diese Person konzentriert sich auf das Gesicht des Kunden und berät sie auf Hautpflegeoptionen. Die Position erfordert typischerweise die Kenntnis aller verschiedenen Hauttypen und Vertrautheit mit häufigen Hautproblemen. Ein Hautpflegespezialist empfiehlt Produkte, wählt und wendet Make -up an und lehrt seine Kunden, wie man es auf sich selbst macht.

Nagel -Techniker sind ein weiteres Beispiel für Friseursalonjobs. Ihre Verantwortung umfasst die Bereitstellung von Maniküren und Pediküren sowie die Betreuung der Hände und Füße. Sie reinigen und polieren Kundennägel und bieten normalerweise zusätzliche Dienstleistungen an, z. B. die Anwendung von Acrylnägeln.

Friseursalonjobs können sich oft überschneiden, insbesondere wenn das Geschäft klein ist. Um ihre Berufsaussichten zu erhöhen, absolvieren viele Fachkräfte die Schulung in einer Reihe von Dienstleistungen zusätzlich zum Haarstyling, einschließlich Färbung undHaut- oder Nagelpflege. Sobald jemand in einem Salon arbeitet, gibt es normalerweise auch Trainingsmöglichkeiten am Arbeitsplatz, um seine Fähigkeiten zu entwickeln.

Um Kunden anzulocken und Gewinne zu steigern, arbeiten viele Unternehmen als Full-Service-Salons oder Spas. Sie bieten nicht nur die grundlegenden Hair -Salon -Jobs an, sondern beschäftigen auch eine Reihe von Spezialisten wie Massagetherapeuten. Diese Fachleute haben normalerweise einen separaten Raum im Salon, in dem man arbeiten kann.

Friseursalonjobs können auch Verwaltungs- und Housekeeping -Rollen umfassen. Salonbesitzer sind oft selbst Stylisten, daher verlassen sie sich häufig auf Rezeptionisten und die anderen Mitarbeiter, um ihnen zu helfen, ihre Geschäfte zu führen. Kleine Salons mit begrenztem Budget stellen möglicherweise keine separate Rezeptionistin ein, sondern lassen ihre Mitarbeiter an der Rezeption wechseln oder ausfüllen, ihre eigenen Termine planen und Zahlungen für ihre Dienstleistungen akzeptieren. Die Mitarbeiter sind normalerweise auch für Aufgaben wie die Reinigung des Salons, Sterilizi verantwortlichNG -Werkzeuge und Wäschewäsche; Inwieweit die Mitarbeiter diese Rollen teilen müssen, hängt normalerweise von der Größe und dem Budget des Salons ab.