Was sind die verschiedenen Arten von Clinical Manager Jobs?
Im Allgemeinen lenken klinische Managerjobs den Fluss der klinischen Aktivitäten und stellen sicher, dass die Compliance und die Qualität der Versorgung erhalten bleiben. Um dies zu erreichen, sind klinische Manager in der Regel für die Entwicklung und Implementierung von Richtlinien in Bezug auf Funktionen in einer Gesundheitseinrichtung verantwortlich. Diese Funktionen basieren hauptsächlich auf administrativen und medizinischen Aufgaben in der Einrichtung. Verwaltungsaufgaben von Klinikmanagern umfassen häufig die Überwachung des Personals, die Überwachung des täglichen Betriebs und die Einhaltung von Vorschriften. Medizinische Funktionen umfassen typischerweise die Koordination von Behandlungsprogrammen und die Überwachung der Patientenversorgung.
Die Art der Einrichtung, in der klinische Manager-Jobs zu finden sind, hängt von den erbrachten medizinischen Leistungen ab. Einige klinische Manager könnten in einer medizinischen Einrichtung arbeiten, die Physiotherapie oder medizinische Behandlungen anbietet. Andere arbeiten möglicherweise in einer interdisziplinären Klinik, die medizinische, physische und psychische Erkrankungen behandelt.
In einigen Gesundheitseinrichtungen können sich die Pflichten der klinischen Manager überschneiden. Aufgrund der Art der medizinischen Dienste unterstützen administrative Funktionen medizinische Funktionen und umgekehrt. Beispielsweise kann das Aufsichtspersonal den klinischen Manager auffordern, die Fallzuweisungen zu koordinieren. Ein medizinischer Fall könnte neu zugewiesen werden, wenn ein Mitarbeiter stark ausgelastet ist.
Die meisten Verwaltungsaufgaben für klinische Manager erfordern organisatorische Fähigkeiten, um verschiedene Teile der Einrichtung zu verwalten. Zu den Verwaltungsaufgaben für klinische Manager gehört möglicherweise das Schreiben von Richtlinien und Verfahren in Bezug auf operative Aktivitäten. Zusätzlich können klinische Manager alle Aspekte der Personalverwaltung überwachen, einschließlich der Einstellung, Schulung und Überwachung von Personal. Die Aufrechterhaltung der Lizenzen für die Einrichtung und das medizinische Personal ist auch eine Verwaltungsaufgabe für klinische Manager.
Richtlinien und Verfahren sind für den Betrieb einer effizienten Gesundheitseinrichtung erforderlich. Der klinische Leiter kann bei Bedarf die aktuellen Verfahren analysieren und Richtlinien neu schreiben. Beispielsweise können diejenigen, die für Finanzgeschäfte verantwortlich sind, die Abrechnungsverfahren aktualisieren, um eine rechtzeitige Zahlung von Versicherungsleistungen für Dienstleistungen zu gewährleisten.
In Bezug auf die Überwachung des Personals sind die meisten Jobs als klinische Manager für alle Aspekte der Personaladministration verantwortlich. Dies kann die Rekrutierung und Einstellung von Personal zur Besetzung von Positionen einschließen. Nach der Einstellung kann der klinische Leiter Schulungsübungen und Leistungsbewertungen durchführen, um sicherzustellen, dass das Personal die erwarteten Standards für die Erbringung medizinischer Dienstleistungen einhält.
Ein Teil der Zwecke für Betriebs- und Personalverfahren besteht darin, die Einhaltung lokaler Vorschriften für die Lizenzierung sicherzustellen. Es liegt in der Verantwortung einiger klinischer Manager, sicherzustellen, dass die Gesundheitseinrichtung diese Anforderungen erfüllt. Um diese Rolle wahrzunehmen, müssen einige Manager die Dokumentation für die Lizenzverlängerung ausfüllen und mit den Aufsichtsbehörden interagieren.
Hier kann es bei manchen Klinikleitern zu Überschneidungen zwischen administrativen und medizinischen Funktionen kommen. Im Allgemeinen umfassen die medizinischen Aufgaben für klinische Managerjobs die Planung und Koordination der Patientenversorgung. Die Patientenversorgung kann von einer angemessenen Personalausstattung und Leistungsüberprüfung durch den klinischen Manager abhängen.
Die Überwachung der Qualität, um sicherzustellen, dass die Sorgfaltsstandards eingehalten werden, ist eine weitere wichtige Funktion im Zusammenhang mit der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen. In einigen Einrichtungen kann ein klinischer Manager Daten über die Erbringung von Dienstleistungen durch Ärzte oder anderes medizinisches Personal einsehen. Darüber hinaus kann der klinische Leiter Alternativen zur Versorgung empfehlen.