Was sind die verschiedenen Arten von Bauindustrie Jobs?
Die Arbeitsplätze in der Bauindustrie reichen von ungelernten Arbeitern bis zu speziell ausgebildeten Managern und Spezialisten. Die Vergütungsskala für Jobs in der Bauindustrie variiert je nach Job, Qualifikation und anderen im Zusammenhang mit Gehaltserhöhungen und Gehaltsverhandlungen üblichen Faktoren. Ungelernte Arbeitskräfte sind vielleicht die häufigsten Jobs in der Bauindustrie, und für solche Jobs ist kein Kandidat erforderlich, der über ein bestimmtes Bildungsniveau oder eine spezielle Ausbildung verfügt. Zimmerleute, Maurer und Manager benötigen sehr oft eine Spezialausbildung oder ein höheres Bildungsniveau, und die Bezahlung für solche Positionen ist in der Regel viel besser.
Ein ungelernter Arbeiter wird an einer Vielzahl von Projekten arbeiten und viele verschiedene Aufgaben entsprechend dem spezifischen Job ausführen. Als eine der grundlegendsten Aufgaben im Baugewerbe ist es wahrscheinlich, dass ein ungelernter Arbeiter Gräben aushebt, Beton oder Asphalt aufbricht, neuen Asphalt legt, Pinsel und Bäume abräumt, Barrieren installiert und so weiter. Die Bezahlung für einen solchen Job ist im Allgemeinen ziemlich niedrig, und Kandidaten müssen kein bestimmtes Bildungsniveau erreicht haben. Ein ungelernter Arbeiter kann sich durch die Erlangung von Fachzertifikaten, wie z. B. Schwermaschinenbediener oder Berufskraftfahrer, bis zur nächsten Lohnstufe hocharbeiten. Der Erhalt solcher Zertifikate kann einem ungelernten Arbeiter helfen, bessere Arbeitsplätze in der Bauindustrie zu finden, und ihn in eine höhere Lohnklasse einordnen.
Bauleiter und Teamleiter verfügen häufig über Hochschulabschlüsse und sind für die Verwaltung von ungelernten und qualifizierten Arbeitskräften in einem Projekt verantwortlich. Manager können auch andere spezialisierte Aufgaben in der Bauindustrie ausführen, z. B. das Schätzen, bei denen sie ein potenzielles Projekt bewerten und ein entsprechendes Angebot erstellen. Diese Aufgabe erfordert umfassende Kenntnisse der Bauprozesse sowie ein starkes Interesse an aktuellen Trends und Preisen. Manager können auch direkt vor Ort arbeiten und alle Mitarbeiter verwalten. Sie sind dafür verantwortlich, alle erforderlichen Rohstoffe, Genehmigungen, Berechtigungen usw. zu beschaffen.
Facharbeiter sind alle Arbeiter mit spezifischen Fähigkeiten. Ein Maurer zum Beispiel ist ein Arbeiter, der sich besonders mit dem Verlegen von Ziegeln auskennt. Diese Aufgabe ist schwierig und erfordert Geduld und Erfahrung, sodass Facharbeiter häufig mehr als ungelernte Arbeitskräfte für die Arbeit vor Ort bezahlt werden. Dachdecker und Zimmerleute sind weitere Beispiele für Facharbeiter. Einige dieser Berufe erfordern ein gewisses Maß an Ausbildung, andere setzen jedoch nur voraus, dass der Arbeitnehmer über ausreichend Erfahrung verfügt und über einschlägige Kenntnisse verfügt. Facharbeiter arbeiten manchmal als unabhängige Bauunternehmer und nicht als Angestellte eines Bauunternehmens.