Was sind die verschiedenen Arten von EMR-Jobs?
In der Vergangenheit führten Ärzte und Krankenhäuser Aufzeichnungen in Papierform, in denen die Krankengeschichte der Patienten sowie Einzelheiten zu früheren Krankheiten und Behandlungen, die verordnet worden waren, aufgeführt waren. Seit der Wende zum 21. Jahrhundert haben Regierungen in vielen Ländern medizinische Fachkräfte dazu ermutigt oder aufgefordert, elektronische Krankenakten (EMRs) anstelle von Papierakten zu verwenden. Durch diese Änderung wurden neue Arbeitsplätze geschaffen. Zu den häufig zu findenden EMR-Jobs gehören Jobs für Computerprogrammierer, Verkäufer, Dateneingabe-Angestellte und EMR-Trainer.
Computerprogrammierer, auch als Softwareentwickler bekannt, müssen mit medizinischen Fachleuten zusammenarbeiten, um Computeranwendungen zu entwickeln, die zum Speichern und Sortieren medizinischer Informationen ausgestattet sind. Medizinische Fachkräfte an entfernten Standorten können mithilfe von webbasierter EMR-Software problemlos auf Informationen zugreifen und diese austauschen. Aufgrund der Fortschritte bei medizinischen Behandlungen und Verfahren sind EMR-Jobs für Computerprogrammierer weit verbreitet, da Softwareentwickler bestehende EMR-Anwendungen ständig aktualisieren oder ersetzen müssen.
Viele Verkäufer sind in EMR-Berufen beschäftigt. Diese Personen werden von Softwareentwicklungsfirmen beschäftigt, die EMR-Programme entwickeln, und die Vertriebsmitarbeiter müssen Seminare und Einzelgespräche mit medizinischen Fachleuten abhalten, um die Software zu vermarkten und zu verkaufen. Verkäufer werden in der Regel nur auf Provisionsbasis bezahlt, einige erhalten jedoch auch ein geringes Grundgehalt. Neben der direkten Vermarktung von Software an Mediziner versuchen auch Vertriebsmitarbeiter kleiner Unternehmen, die Produkte an Investoren zu vermarkten, um mehr Geld für die zukünftige Produktentwicklung zu sammeln.
Mitarbeiter von Arztpraxen, die sich in der Vergangenheit auf Papierunterlagen verlassen haben, müssen geschult werden, bevor sie mit der Verwendung von EMR-Software beginnen können. Einige medizinische Unternehmen rekrutieren Firmentrainer für EMR-Jobs. Diese Trainer müssen sich mit der Software vertraut machen und Schulungshandbücher und Präsentationen entwickeln, die es anderen Mitarbeitern ermöglichen, sich mit den neuen Systemen vertraut zu machen. Einige Trainer arbeiten auf Vertragsbasis, während andere Vollzeitmitarbeiter sind, die andere Arten von Schulungen durchführen, die über EMR-bezogene Angelegenheiten hinausgehen.
Dateneingabe-Angestellte sind für die Eingabe von Informationen in EMR-Systeme verantwortlich. Fehler können im medizinischen Bereich sehr kostspielig sein, daher müssen diese Sachbearbeiter mit der medizinischen Terminologie und der von ihnen verwendeten EMR-Software vertraut sein. Versicherungsunternehmen stellen eine große Anzahl von Sachbearbeitern ein, um Informationen zu EMRs einzugeben und zu überprüfen. Abrechnungsbeamte müssen auch Zugriff auf computergestützte Aufzeichnungen haben, um sicherzustellen, dass die Versicherten korrekt abgerechnet werden. Vor EMRs gab es Abrechnungsmitarbeiterjobs, aber viele Mitarbeiterjobs haben sich zu EMR-orientierten Positionen entwickelt.