Was sind die verschiedenen Arten von Generalistenjobs?
Personen, die in allgemeinen Arbeitsplätzen arbeiten, werden in der Regel in einer Reihe von Fähigkeiten und Kenntnissen in einem bestimmten Bereich geschult. Eine Reihe von Generalisten in Human Resources (HR) befindet sich, bei denen eine Person für eine Vielzahl von Personalproblemen verantwortlich ist. Generalist -Jobs für Informationstechnologie (IT) können Probleme bei der Fehlerbehebung für mehrere Computer -Netzwerksysteme umfassen. Im Allgemeinen beziehen sich die Aufgaben mit allgemeiner Spielprogrammiererjobs mit Programmierspielsystemen. Die elektrischen Generalistenaufgaben können mechanische Reparaturen von elektrischen Werkzeugen und Maschinen beinhalten.
Spezifische Arten von Generalistenjobs beinhalten Pflichten, die je nach Größe und Bedürfnissen einer Organisation variieren. Die Aufgaben im Zusammenhang mit Generalistenpositionen für eine kleine Organisation können alle Funktionen innerhalb der Abteilung umfassen. Große Organisationen mit mehr als einem Standort beschäftigen möglicherweise mehrere Generalisten und konzentrieren sich in einer Region.
Die meisten Generalisten -Jobs erfordern Fachwissen in verschiedenen Funktionen, um th zu erfüllene Mehrere Aufgaben im Zusammenhang mit einer bestimmten Abteilung. Dies erfordert häufig eine umfassende Ausbildung, Ausbildung und Berufserfahrung, um ein breites Spektrum an Kenntnissen und Fähigkeiten zu demonstrieren. Die Arbeitgeber könnten einen Bachelor -Abschluss im Zusammenhang mit dem Job sowie in mehreren Jahren Berufserfahrung erwarten, um diese Fähigkeiten zu entwickeln.
Zum Beispiel erfordern HR Generalist Jobs häufig ein expansives Wissen über Aktivitäten und Funktionen innerhalb der Personalabteilung. Viele dieser Funktionen können Rekrutierung, Sicherheit am Arbeitsplatz, die Verwaltung von Leistungen und die Planung der Mitarbeiter umfassen. Einige HR -Generalisten können auch Richtlinien und Verfahren im Zusammenhang mit diesen Funktionen implementieren.
In ähnlicher Weise unterstützt es Generalisten in der Regel die Abteilung, die für das Computernetzwerksystem eines Unternehmens verantwortlich ist. Die Mehrheit der Aufgaben kann den grundlegenden technischen Support für Mitarbeiter und die Lösung von Hardware- und Softwareproblemen umfassen. FürEinige Organisationen, IT -Generalisten, können Mitarbeiter auch auf neuen Softwaresystemen schulen.
Organisationen, die Programmierfunktionen von Spielsystemen entwerfen, rekrutieren normalerweise für Generalist -Programmiererjobs. Menschen in diesen Positionen können während des Spielentwicklungsprozesses mit anderen Mitgliedern des Designteams zusammenarbeiten. Mithilfe eines breiten Wissens über Sprachcode können Generalist-Programmierer als Co-Entwickler für Tools fungieren, die neue Spielsysteme unterstützen. Viele andere Aufgaben umfassen möglicherweise die Entwicklung von Testfällen und das Schreiben von Dokumentationen basierend auf dem Code.
Eine andere Art von Arbeit, die häufig einen breiten Qualifikationssatz erfordert, ist ein elektrischer Generalist. In der Regel befindet sich dieser Job in einer Organisation, die Maschinen, Werkzeuge und andere Arten von elektrischen Geräten repariert. Im Allgemeinen verstehen elektrische Generalisten die mechanischen Schemata verschiedener Arten von Geräten, die die Organisation entweder herstellt oder verkauft.
Dies beinhaltet ein breites Wissen über das elektrische SystemFehlerbehebung und Analyse von Problemen im Zusammenhang mit der Ausrüstung. In der Regel können elektrische Generalisten identifizieren, welche Geräte entweder ordnungsgemäß funktionieren oder ausfallen. Elektrische Generalisten in Reparaturen können auch die kontinuierliche Wartung der Geräte bereitstellen.