Was sind die verschiedenen Arten von Fertigungsjobs?
Unternehmen, die Produkte herstellen, haben in jeder Phase des Herstellungsprozesses eine Vielzahl von Mitarbeiterpositionen.Fertigungsjobs reichen von Managementpositionen bis hin zur Wartung von Gebäuden.Obwohl jedes Unternehmen seine eigenen besonderen Bedürfnisse hat, können einige der im Produktionsbereich notwendigen Arbeitsplätze Ingenieure, Techniker und Versammler sein.Viele Unternehmen haben eine Forschungs- und Entwicklungs- oder Designabteilung, Vertriebsmitarbeiter oder andere Spezialabteilungen.Jobs können dauerhaft mit Vorteilen, vorübergehenden, Vertragsarbeit ohne Vorteile oder unterschiedlich ausgehandelt sein.
Die Mehrheit der Mitarbeiter im verarbeitenden Gewerbe ist Produktionskräfte.Menschen können diese Fertigungsjobs in einem Assemblerstil oder von Arbeitnehmern in einzelnen Zellen oder Arbeitsstationen ausführen, abhängig von der Art des Produkts und den Bedürfnissen des Unternehmens.Im Allgemeinen stellen Mitarbeiter ein Einstiegsmitarbeiter mit Unterstützung anderer Abteilungen wie Techniker, Materialhandler und Vorgesetzten durch.Elektronikhersteller benötigen Techniker mit unterschiedlichen Fähigkeiten als ein Kleidungshersteller.Einige der Technikerjobs für Fertigungsunternehmen sind Kalibrierungstechniker, Reparaturtechniker und Qualitätstechniker.In kleinen Unternehmen können Arbeitnehmer mehr als einen Job ausführen, und der Techniker kann sich als Abteilungsleiter verdoppeln oder andere wesentliche Jobs ausführen.Oft ist ein Vorgesetzter oder Lead ein Arbeiter, der die Verantwortung für führende zugewiesene Arbeitnehmer übernimmt.Die meisten technischen Hochschulen bieten Kurse für Zertifikate oder Associate -Abschlüsse in Überwachung an.In größeren Unternehmen arbeiten die Vorgesetzten nicht an dem Produkt, sondern konzentrieren sich darauf, sicherzustellen, dass die Produktion reibungslos fließt und die Ziele des Unternehmens erreicht sind.
Weitere Unterstützungspersonaljobs umfassen Wartung, Materialhandhabung, Qualität und andere Abteilungen.In einigen Einrichtungen ist der Materialhandler Teil der Versand- und Empfangsabteilung, aber einige Unternehmen weisen den Auftrag dem Line -Supervisor oder einem Arbeiter zu.Verschiedene Faktoren bestimmen die Größe und den Umfang der Qualitätsabteilung oder auch wenn ein Unternehmen eines benötigt.In großen Unternehmen oder Unternehmen, deren Produkte von einer Regierung oder einer anderen Behörde stark reguliert werden, kann die Qualitätsabteilung viele Mitarbeiter verlangen, die stark ausgebildet sind.Viele kleine Unternehmen haben keine Qualitätsabteilung.
Eine weitere Gruppe von Arbeitsplätzen für Fachgebühren umfasst die Schulung von Mitarbeitern.Viele Unternehmen stellen keinen Trainer ein und verlangen, dass einer ihrer Arbeiter als Trainer dient.Andere Unternehmen haben Mitarbeiter von Trainern.Trainer unterrichten den Arbeitnehmern im Allgemeinen ordnungsgemäße Herstellungsprozesse wie Techniken und besondere Anforderungen.Sicherheitsangelegenheiten wie allgemeine Sicherheitsprobleme und ordnungsgemäße Ausrüstungsverbrauch;und Herstellungstechniken wie Lean Manufacturing und ISO -Anforderungen.
Weitere Unterstützungsabteilungen umfassen das Büropersonal, das Personal des Managements, das Ingenieurwesen und die Produktentwicklungspersonal und andere.In einigen Fertigungsjobs arbeitet die Vertriebsabteilung eng mit den Linienarbeitern zusammen, während sie in anderen Unternehmen zwei unabhängige Abteilungen sind.Manchmal arbeitet das Support -Personal in einer Abteilung.Ein Beispiel hierfür kann ein CNC -Maschinenbetreiber für Computer numerical Control sein, der sich auf eine Setup -Person angewiesen hat, um den Computer und einen CNC -Programmierer für den Schreiben des Maschinencodes einzurichten.
Fertigungsjobs sind in jedem Bereich erhältlich, der ein Produkt produziert.Einige Beispiele für diese Vielzahl von Branchen sind die Lebensmittelindustrie;Kunststoff;Automobil-, Marine- oder Luft- und Raumfahrtausrüstung;und Freizeitausrüstung wie Spiel-, Sport- oder Hobbyausrüstung.Eine Person, die einen Fertigungsjob suchtng ein Jobprozess, in dem er oder sie geschickt ist.Oft bestimmen die physischen Fähigkeiten, welchen Job er oder sie in der Lage ist.Zum Beispiel kann ein Job, bei dem eine Person schwere Gegenstände hebt, für manche Menschen unmöglich sein.