Was sind die verschiedenen Arten von Arbeitsplätzen für medizinische Fakultäten?
Es gibt drei breite Arten von Arbeitsplätzen für die medizinische Fakultät: diejenigen, die vom unterrichtenden Fakultätsmitarbeiter gehalten werden; diejenigen, die für administrative und technische Personal konzipiert sind; und diejenigen, die Unternehmensführung unterstützen, einschließlich der hochrangigen Verwaltung, Zulassungen und Lehrplanpolitik. Medizinische Fakultäten, die Lehrkrankenhäuser unterstützen, verfügen über ein noch breiteres Spektrum an Beschäftigungsmöglichkeiten, darunter Pflegejobs und Vollzeit Ärzte, Chirurgen und Spezialisten. Die meiste Zeit hängen die verfügbaren medizinischen School -Jobs von der Größe der Schule sowie der spezifischen Personalbedürfnisse ab.
Medizinische Fakultät ist möglicherweise einer der wichtigsten Jobs für jedes medizinische Fakultonprogramm. Ohne qualifizierte Lehrer ist die ausgelieferte Ausbildung nicht viel wert. Alle Fakultätsmitglieder müssen in der Regel selbst einen medizinischen Abschluss haben und oft mehrere Jahre lang Erfahrung in der Praxis haben.
Fakultät an den meisten medizinischen Fakultäten können in die Untergruppen von fester, temporärer und Zusatzgruppen unterteilt werden. Angesehene Professorenwerden dauerhaft von der Schule oder Universität erhalten und haben in den meisten Fällen einen Unterrichtsposten fürs Leben. Temporäre Fakultäten sind in der Regel Assistentin und Associate -Professoren, die Vollzeit unterrichten, aber die garantierte Lebensdauer der festen Fakultät fehlt. Manchmal können sich die temporäre medizinische Fakultät bis zu den Positionen mit Tenure-Rack-Positionen hocharbeiten, aber ein Großteil davon hängt von der Medizinschule und ihren Lehrbedürfnissen ab. Zusätzliche Professoren sind meistens medizinische Fachkräfte, die aktive Praktiken aufrechterhalten, sich jedoch auf Teilzeit ein oder zwei Klassen pro Semester unterrichten.
Eine medizinische Fakultät konnte nicht allein mit Professorjobs überleben. Verwaltungspositionen wie Klassenregistrare, Abteilungssekretäre und Forschungskataloge spielen eine sehr wichtige Rolle. Technisches Personal - Mitarbeiter, die sicherstellenOrdnung unter anderem - sind auch unerlässlich. Das Personal für Hausmeister und Wartung kommt auch in diese Kategorie der medizinischen Fakultäten.
In fast allen Fällen erstrecken sich auch die Arbeitsplätze für die medizinische Fakultät auf Unternehmensmanagementexperten. Der Dekan der medizinischen Fakultät passt beispielsweise in diese Kategorie. Dies auch der Chief Admissions Officer, die Anwälte der Schule sowie die Steuerbuchhalter und Finanzmanagement -Mitarbeiter.
Außerhalb der Klassenzimmer und Lehrlabors ist eine medizinische Fakultät im Kern ein Geschäft. Es verkauft einen Service und muss einen Gewinn erzielen, um voranzukommen. Die Schule muss auch Verpflichtungen wie Grundsteuern, Beschäftigungsleistungen und gesetzliche Vorschriften für alles verwalten, was von der Art und Weise, wie medizinische Prüfungen durchgeführt werden, bis hin zur Einreichung von Buchhaltungsarbeiten bei örtlichen und nationalen Regierungen. Menschen mit dem Fachwissen zur Überwachung dieser und anderer verwandter Bereiche finden sich in der Regel in den Jobs der medizinischen Fakultät in den oberen Ebenen der Schulverwaltung.