Was sind die verschiedenen Arten von Nursery Assistant Qualifikationen?
Kindergärtnerinnen und Kindergärtner arbeiten mit kleinen Kindern zusammen und unterstützen Kindergärtnerinnen und Kindergärtner sowie deren Leiterinnen und Leiter bei der Beaufsichtigung, Unterstützung, Bildung und Unterhaltung. Die Qualifikationen für diesen Job variieren je nachdem, wo eine Person arbeiten möchte. Die Arbeitgeber legen jedoch häufig ähnliche Kriterien fest und verlangen von den Bewerbern eine höhere Schulbildung oder eine gleichwertige Ausbildung, obwohl einige es vorziehen, Bewerber mit Hochschulabschlüssen einzustellen. Die meisten Bewerber müssen außerdem eine Zuverlässigkeitsüberprüfung, eine Genehmigung für Kindesmissbrauch, eine ärztliche Untersuchung und einen Drogentest bestehen. Darüber hinaus bevorzugen Arbeitgeber in der Regel Kandidaten mit Erfahrung und Interesse an Kindern.
Bildungsvoraussetzungen gehören zu den häufigsten Qualifikationen von Kindergartenassistenten. Die meisten Arbeitgeber verlangen von Bewerbern, dass sie eine weiterführende Schule oder ein General Educational Development® (GED®) -Diplom besitzen. Obwohl dies die Mindestausbildung ist, die ein Kandidat normalerweise benötigt, um Kindergärtnerin zu werden, kann die Suche nach einer höheren Ausbildung ihm helfen, sich besser für diesen Job zu qualifizieren. Zum Beispiel könnte er wählen, ob er ein Diplom oder ein Zertifikat in frühkindlicher Bildung oder ein ähnliches Fach erwerben möchte. Diese Art der Ausbildung kann den Arbeitgeber zuversichtlicher machen, dass der Einzelne nicht nur Kleinkinder beaufsichtigen, sondern auch deren Entwicklung unterstützen kann.
Zu den Qualifikationen als Kindergärtnerin gehört manchmal ein Hochschulabschluss. Als solche kann eine Person, die an diesem Job interessiert ist, ihre Chancen verbessern, ihn zu erhalten, indem sie einen Associate- oder Bachelor-Abschluss in einem Fach wie frühkindliche Bildung oder Entwicklung erwirbt. Ein Bachelor-Abschluss kann jedoch die meisten Beschäftigungsmöglichkeiten für eine Person bieten.
Kindergärtnerinnen haben oft einen klaren Hintergrund. Um mit Kindern in dieser Position arbeiten zu können, muss eine Person möglicherweise eine Hintergrundprüfung ihrer Kriminalgeschichte durchlaufen. Ein potenzieller Arbeitgeber kann auch prüfen, ob bei einem Bewerber in der Vergangenheit Kindesmissbrauch aufgetreten ist. In vielen Fällen muss sich ein Bewerber auch einer Drogentestung unterziehen, um diesen Job zu bekommen.
Der Gesundheitszustand spielt auch eine Rolle bei der Prüfung der Qualifikationen von Kindergärtnerinnen. Normalerweise muss ein Kandidat für diesen Job eine ärztliche Untersuchung ablegen, um zu beweisen, dass er sich in einem guten Allgemeinzustand befindet und frei von übertragbaren Krankheiten ist, die er auf die Kinder in seiner Obhut übertragen könnte. Manchmal sind im Rahmen der Untersuchung auch ärztliche Untersuchungen erforderlich. In einigen Rechtsordnungen ist es beispielsweise vorgeschrieben, dass Personen, die mit Kindern arbeiten, sich vor der Beschäftigung einem Tuberkulose-Test unterziehen müssen.
Bestimmte Fähigkeiten und Erfahrungen können auch in die Kategorie der Qualifikationen von Kindergartenassistenten fallen. In vielen Fällen muss eine Person Erfahrung in der Arbeit mit Kindern haben, bevor sie diesen Job erhält. Die Menge und Art der Erfahrung kann jedoch variieren, und einige Arbeitgeber sind bereit, Freiwilligen- und Babysitting-Positionen als Erfahrung zu akzeptieren. Darüber hinaus benötigt ein Bewerber in der Regel Geduld, gute Kommunikationsfähigkeiten und ein echtes Interesse an Kindern, um sich für diesen Job zu qualifizieren.