Was sind die verschiedenen Arten der persönlichen Entwicklung in der Pflege?
Krankenpflege ist eine Karriere, die neben der Erweiterung der berufsbezogenen Kenntnisse und Fähigkeiten hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung bietet. Wege zu Selbstwachstum und Weisheit können formeller oder informeller Natur sein und manchmal zu Änderungen in den Übungsgebieten oder zu philosophischen Verschiebungen bei der Ausübung der Disziplin führen, unabhängig von der jeweiligen Spezialität. Zu den formalen Mitteln zur persönlichen Entwicklung in der Pflege gehören die Zertifizierung in aktuellen oder neuen Tätigkeitsbereichen, der Wechsel von Fachgebieten oder Spezialgebieten sowie die Weiterbildung. Informelle Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung in der Pflege können unter anderem Mentoring und Freiwilligenarbeit sein.
Die Zertifizierung gehört in der Regel zu den ersten Schritten, die eine Krankenschwester als formale Form der Persönlichkeitsentwicklung unternimmt. Dieser Prozess erfordert in der Regel ein Minimum an Übungszeit in der Fachrichtung, das Bestehen einer Zertifizierungsprüfung und häufig das Erfüllen der Weiterbildungsanforderungen vor Ort, um die neuen Qualifikationen zu erhalten. Für die Krankenschwester ist neben den neuen Initialen, mit denen die Zertifizierung zur Unterschrift hinzugefügt wird, die Beglaubigung ein öffentliches Kompetenzzeichen. Wechselnde Fachgebiete können auch eine Art Persönlichkeitsentwicklung in der Pflege sein. Die Vielzahl der unterschiedlichen Bereiche, Fachgebiete und Arten der Pflegepraxis trägt dazu bei, dass Burnout oder Müdigkeit in einem Bereich nicht gleichbedeutend mit dem Ausscheiden aus dem Beruf sein muss.
Bildung ist ein wichtiger Weg zur persönlichen Entwicklung in der Pflege. Die Weiterbildung kann freiwillig sein oder vom Staat oder Land der Krankenschwester verlangt werden. Unabhängig von der Motivation hilft die Weiterbildung bei der Verbreitung zeitnaher klinischer Informationen, unabhängig davon, wann eine Krankenschwester die Krankenpflegeschule offiziell abgeschlossen hat. Viele Krankenschwestern streben im Rahmen ihrer persönlichen Entwicklung formell höhere Abschlüsse an und erwerben einen Bachelor- oder Master-Abschluss in diesem Bereich. Diese höheren Abschlüsse können es einer Krankenschwester ermöglichen, eine klinische Krankenpflegespezialität zu verlassen, um in das Management einzusteigen oder angehende Krankenpflegeschüler zu unterrichten.
Eine andere Art der persönlichen Entwicklung in der Krankenpflege ist die Betreuung eines neuen Absolventen oder einer neuen Krankenschwester in einer spezialisierten Einheit. Abhängig von der Einrichtung und der spezifischen Einheit kann diese Beziehung formalisiert sein oder nicht. In jedem Fall ist Mentoring für beide Seiten eine wertvolle Erfahrung und ermöglicht es dem Mentor, sein eigenes Arbeitswissen für den weniger erfahrenen Mentee zu reflektieren und zusammenzufassen. Im Gegenzug erhält der Mentee Zeit zum Erlernen neuer Fähigkeiten und zum Üben unter strenger Aufsicht.
Freiwilligenarbeit ist ein weiterer Weg, um die persönliche Entwicklung in der Pflege zu erreichen. Diese Gelegenheiten können exotisch sein, wenn Sie ins Ausland in Länder der Dritten Welt reisen, oder so vertraut wie das Praktizieren in einem örtlichen Obdachlosenheim. Der Zeitplan für die Freiwilligenarbeit kann von regulären vier Stunden pro Woche bis zur Einnahme eines sechsmonatigen Sabbaticals variieren. Unabhängig von Art und Dauer der Freiwilligenarbeit wird die Krankenschwester über ihre üblichen Fähigkeiten in der klinischen Praxis und der Problemlösung hinaus gefordert, während sie Bedürftigen hilft.