Was machen Hedgefonds -Personalvermittler?
Die Personalvermittler von Hedgefonds sind dafür verantwortlich, Investmentfachleute zu finden, um vakante Positionen bei Hedgefondsunternehmen zu besetzen. In vielen Fällen beschäftigen Hedge-Fonds interne Personalvertreter (Personal-Human Resources), deren Aufgaben die Rekrutierung beinhalten. Einige Fondsunternehmen arbeiten mit unabhängigen Arbeitsagenturen zusammen, um neue Rekruten zu finden.
erfahrene Makler und Händler arbeiten bei Hedge -Fonds und diese Personen sind für die Verwaltung von Kundenfonds und die Durchführung von Transaktionen im Namen der Investmentgesellschaft verantwortlich. Personalvermittler kontaktieren proaktiv Makler und andere Mitarbeiter von Konkurrenzfondsunternehmen, Banken und Versicherungsunternehmen. Die meisten Hedgefondsinvestoren sind wohlhabende Personen. Infolgedessen suchen Personalvermittler von Hedgefonds in der Regel von Broker, die über Erfahrung in der Erfahrung mit großen Geschäften und den Vermögenswerten von Einzelpersonen mit hohem Nettovermögen und großen Organisationen verfügen. In der Regel kontaktieren Personalvermittler sich an Broker und HändlerLS, die sie als und wann Positionen zur Verfügung stehen.
In den meisten Ländern müssen Makler und Händler Wertpapierlizenzen abhalten. Während einige Investmentgesellschaften Einstiegsarbeiter einstellen, die ihre Lizenzen noch nicht erhalten haben, richten sich Hedgefonds-Personalvermittler in der Regel an Personen, die bereits die erforderlichen Lizenzen für eine Vielzahl von Geschäften besitzen. Darüber hinaus führen einige Hedgefonds Geschäfte auf mehreren Märkten durch. In diesem Fall können Personalvermittler Broker aufsuchen, die für den Verkauf von Wertpapieren in verschiedenen Regionen lizenziert sind.
Im Allgemeinen versuchen Personalvermittler, Handelspositionen mit erfahrenen Investmentfachleuten zu besetzen, aber andere Unternehmenspositionen sind häufig mit Hochschulabsolventen gefüllt. Fondsunternehmen stellen Absolventen mit Abschlüssen in Finanzen, Wirtschaft und ähnlichen Themen ein, um als Analysten zu arbeiten. Diese Personen sind für die Analyse von Daten im Zusammenhang mit der Wertpapierbranche als Ganzes verantwortlich.die allgemeine Wirtschaft und bestimmte Pools von Wertpapieren. Analysten machen Vorhersagen über zukünftige Bewegungen der Wirtschaft und die Leistung verschiedener Wertpapiere. Hedgefonds -Personalvermittler besuchen in der Regel an Jobmessen an führenden Hochschulen und Universitäten, um Top -Kandidaten zu finden und zu rekrutieren, um die Positionen des Analysten zu besetzen.
Zusätzlich zu Vertriebs- und Finanzierungsstellen finden Hedgefonds -Personalvermittler Kandidaten, die Positionen in der Rechtsabteilung besetzen. Hedgefonds -Händler versuchen, überdurchschnittliche Renditen zu erzielen, indem sie ungewöhnliche Arten von Rohstoffen wie staatliche Anleihen im Verzug und Pools von delinquenten Hypotheken erwerben. Es gibt oft komplexe rechtliche Probleme im Zusammenhang mit diesen hohen Risiken, potenziell hohen Belohnungsanlageprodukten. Infolgedessen sind Hedgefonds -Personalvermittler für die Rekrutierung von Anwälten verantwortlich, die über Erfahrung in der Wertpapierbranche verfügen.
Personalvermittler, die direkt von Hedgefonds beschäftigt sindAbschlüsse an Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich. Während einige Unternehmen Personalvermittler einsetzen, bevorzugen viele Unternehmen Personalvermittler, die über Kenntnisse oder Erfahrung in der Wertpapierbranche verfügen. Personalvermittler, die bei unabhängigen Personalagenturen beschäftigt sind, werden ebenfalls angelegt und ihre Unternehmen arbeiten auf Vertragsbasis für Hedgefonds. Agenturen, die sich auf die Rekrutierung von Finanzfachleuten spezialisiert haben, stellen manchmal ehemalige Makler oder Händler ein, um in Rekrutierungsrollen zu arbeiten.