Was macht ein Zweigmanager?
Ein Filialleiter ist eine Person, die die Verantwortung hat, eine Zweigstelle einer Bank oder einer anderen Art von Institution zu leiten. Während eine Person in einem anderen Bereich als Filialleiter arbeiten kann, wird der Begriff Branchmanager normalerweise verwendet, um sich auf die Finanzbranche zu beziehen. Eine Person mit diesem Job ist in der Regel für die Überwachung der täglichen Abläufe ihrer Niederlassung, der Überwachung ihrer Mitarbeiter und der Aufbau von Beziehungen zu ihren Kunden und Kunden verantwortlich. Oft wird von einer Person mit diesem Job auch erwartet, dass sie Gemeinschaftsbeziehungen aufbaut und das positive Image der Niederlassung fördert.
Wenn ein Filialmanager für eine Bank arbeitet, wird er in der Regel seine Filiale im Einklang mit den Zielen und Richtlinien der Bank veranstalten. Eine Person mit diesem Job übernimmt normalerweise Aufgaben wie die Einstellung und Verwaltung von Mitarbeitern und Entscheidungen über die Sicherheit der Bank und die Sicherheit ihrer Kunden und Mitarbeiter. Eine Person mit diesem Job ist häufig erforderlich, um Beschwerden von Kunden O zu lösenr Mitarbeiter. Möglicherweise arbeitet er auch daran, Bankkunden anzuziehen und zu halten und bei der Vermarktung der Bank zu helfen, um sicherzustellen, dass sie ein positives Image in der Community beibehält. Eine Person in diesem Bereich kann auch Entscheidungen bezüglich der Bankenangebote treffen, die beispielsweise Kredite genehmigen und verweigern.
Ein Filialleiter einer Maklerfirma oder ähnliche Institutionen kann Pflichten haben, die denen des Filialleiters einer Bank ähneln. Er ist in der Regel dafür verantwortlich, dass seine Filiale gut läuft und seine täglichen Operationen entsprechend den Richtlinien und Standards des Unternehmens verwaltet. Eine Person auf diesem Gebiet kann dazu beitragen, Entscheidungen zu treffen und zu entlassen und die Sichtbarkeit der Unternehmen in der Gemeinde zu verbessern. Ein großer Teil des Jobs für diese Art von Filialleiter ist häufig darin, die Beschwerde der Kunden der Niederlassung zu hören und daran zu arbeiten, akzeptable Lösungen für sie zu finden. Er kann auch dazu beitragen, Streitigkeiten zwischen Differe zu begleichenNT -Unternehmensangestellte.
In vielen Fällen braucht eine Person, die Branch Manager werden möchte, einen Bachelor -Abschluss, um eine Karriere in diesem Bereich zu verfolgen, obwohl einige Arbeitgeber möglicherweise einen Master -Abschluss bevorzugen. Diejenigen mit Bachelor- oder Master -Abschlüssen in Finanz- oder Buchhaltung können auf eine Karriere in diesem Bereich gut vorbereitet sein. Personen mit Betriebswirtschaft oder ähnlichen Abschlüssen können auch auf diesen Job gut vorbereitet sein. Viele Zweigmanager landen diesen Job, nachdem sie sich von Einstiegspositionen im Unternehmen gearbeitet haben.