Was macht ein Chief Credit Officer?
Ein Chief Credit Officer ist eine Person mit einer Position des Senior-Management-Levels innerhalb einer Bank oder einer anderen Art von Finanzinstitut. Eine Person mit diesem Titel schafft Richtlinien für die Gewährung von Krediten den Kunden des Instituts. Während einige Leute möglicherweise nur nach den Kreditkarten denken, ist dies nicht nur eine Art, die diese Person umgeht. Er oder sie hat normalerweise die Aufgabe, Verfahren und Richtlinien für die Gewährung von Krediten nicht nur über Kreditkarten, sondern auch über Autokredite, Hypotheken und andere Arten von Darlehen zu erstellen.
Eine Person, die als Chief Credit Officer arbeitet, hat die Aufgabe, Richtlinien festzulegen, Richtlinien zu entwickeln und Verfahren zur Ausweitung der Kredite an die Kunden des Finanzinstituts zu erstellen. Eine Person in diesem Bereich kann auch Strategien entwickeln, die das Kreditportfolio des Finanzinstituts im Bereich der Ziele des Instituts halten sollen. Er oder sie arbeitet oft in Verbindung mit dem Board of Directors des Finanzinstitutmit anderen hochrangigen Bankangestellten, um Richtlinien zu erstellen und zu verwalten. Während eine Person, die in diesem Bereich arbeitet, gemäß den Zielen des Finanzinstituts Richtlinien schafft, muss er auch die Gesetze in seiner Gerichtsbarkeit festhalten.
Zusätzlich zur Entwicklung und Verwaltung von Bankverfahren und Richtlinien hat eine Person mit diesem Titel in der Regel die Verantwortung, zu entscheiden, wann sie eine Gutschrift genehmigen oder verweigern sollen. Während es andere gibt, die eine Rolle bei der Zustimmung und Ablehnung von Krediten spielen, hat der Senior Manager in der Regel das ultimative Mitspiel. Er oder sie ist normalerweise auch für die Genehmigung und Verweigerung sehr komplexer Kredite verantwortlich. Eine Person in dieser Position kann auch dafür verantwortlich sein, die Vermögenswerte des Finanzinstituts zurückzugewinnen.
Aufgabe eines Chief Credit Officer ist oft aufsichtsrechtlicher Natur. Er oder sie verwaltet normalerweise Mitarbeiter und arbeitet daran, die Einhaltung des Personals an die Einrichtung zu gewährleistenHED -Richtlinien. Darüber hinaus kann diese Person dazu beitragen, ihre Bank oder ihr Finanzinstitut positiv zu vermitteln, indem sie an Veranstaltungen und Funktionen als Vertreter der Institution teilnimmt, für die er oder sie arbeitet.
Eine Person, die an dieser Position interessiert ist, benötigt normalerweise einen vierjährigen Abschluss in einem Major wie Geschäft oder Finanzierung. Jemand mit einem Buchhaltungsabschluss kann auch diese Karriere verfolgen. In vielen Fällen erwarten potenzielle Arbeitgeber jedoch, dass diejenigen in dieser Position den Master -Abschluss haben und mehrere Jahre Erfahrung in einer verwandten Position haben.