Was macht ein kommerzieller Entwicklungsmanager?
Ein kommerzieller Entwicklungsmanager wird von einem Unternehmen beschäftigt, um die Erweiterung des Unternehmens in neue Produktlinien und zusätzliche Dienstleistungen zu überwachen und neue Kunden zu finden. Es ist die Aufgabe eines kommerziellen Entwicklungsmanagers, eine Strategie für das Wachstum des Unternehmens zu planen und umzusetzen. Sobald der kommerzielle Entwicklungsplan vorhanden ist, ist es auch die Aufgabe des Entwicklungsmanagers, seinen Erfolg zu testen und den Ergebnissen dem Unternehmensmanagement zu präsentieren.
Viele verschiedene Arten von Unternehmen müssen einen kommerziellen Entwicklungsmanager benötigen. Die Aufgabe des Managers besteht darin, neues Geschäft zu finden und zusätzliche Gewinne zu erzielen. Dies kann häufig durch Überarbeitung der aktuellen Geschäftspraktiken und der Erweiterung bestehender Dienstleistungen erreicht werden. Ein kommerzieller Entwicklungsmanager analysiert das Feld des Unternehmens, um innovative Wege zu finden, um das Geschäft zu verändern und zu wachsen. Diese Jobs werden in der Regel in erfolgreichen und profitablen Unternehmen sowie in kämpfenden Unternehmen vorgestellt, die sich selbst und ihre Produkte neu erfinden möchten.
Neue Kunden findenZehn Priorität eines kommerziellen Entwicklungsmanagers. Manager können versuchen, die Gesamtzahl der Kunden zu erhöhen, oder sie möchten möglicherweise einen neuen demografischen oder zusätzlichen Kundentyp ansprechen. Verschiedene Strategien können vom Entwicklungsmanager implementiert werden, um den Kundenbasis eines Unternehmens zu erweitern, einschließlich neuer Marketingversuche und der Umsetzung von Werbeänderungen.
Eine andere Art und Weise, wie kommerzielle Entwicklungsmanager das Geschäft erweitern, besteht darin, neue Produktlinien zu entwickeln. Ein Unternehmen kann seine Produkte erweitern, indem er Waren und Dienstleistungen erstellt, die seine bestehende Angebotslinie ergänzen. Um neue Dienstleistungen und Produkte zu finden, die im bestehenden Rahmen eines Unternehmens arbeiten, analysiert ein Entwicklungsmanager das Feld des Unternehmens und ermittelt die beste Vorgehensweise.
Nach dem Plan des Entwicklungsmanagers, den Kundenstamm zu erhöhen und neue Produkte und Dienstleistungen zu präsentieren, kann es AlSeien Sie also Teil der Jobbeschreibung des kommerziellen Entwicklungsmanagers, um den Erfolg der Strategie zu testen. Das Testen erfolgt durch Datenerfassung, Kundenprobenahme und Gewinnvergleich. Sobald die Ergebnisse gesammelt sind, schreibt der Entwicklungsmanager einen Bericht auf und erstellt eine Präsentation, um das Unternehmensmanagement den Erfolg oder Misserfolg eines Plans zu zeigen.
Viele Unternehmen verlangen von einer Person, dass sie mindestens einen Bachelor -Abschluss gemacht hat, bevor sie als Entwicklungsmanager eingestellt werden kann. Es gibt auch viele Unternehmen, die den Einzelnen bevorzugen, einen Master -Abschluss in Wirtschaft zu haben. Erfahrung in der kommerziellen Entwicklung kann durch Arbeiten unter erfahrenen Entwicklungsmanagern in Einstiegspositionen gesammelt werden. Die Arbeitsplätze für das Entwicklungsmanagement von Senior Level müssen möglicherweise eine Person erfordern, um viele Jahre Erfahrung zu haben, um das kommerzielle Wachstum erfolgreich zu steigern.