Was macht ein County Executive?
Der County Executive ist der am häufigsten gewählte oder ernannte Beamte einer Regionalregierung in den USA. Dieser Beamte arbeitet mit einem County Board zusammen, um Richtlinien zu erstellen, die es der Regionalregierung ermöglichen, tätig zu werden. Eine Führungskraft kann ein Vetorecht über die Beschlüsse der Bezirksverwaltung ausüben, um unwirksame oder teure Vorschläge zu unterbinden. Die Führungskräfte des Landkreises überwachen den täglichen Betrieb des Landkreises, einschließlich der Personal-, Abfall- und Landnutzungspolitik. Eine wichtige Aufgabe eines Bezirksleiters ist es, mit den Anwohnern zusammenzuarbeiten, um Probleme innerhalb der Behörde des Bezirks zu lösen.
Kreisvorstände arbeiten mit einzelnen Mitgliedern des gewählten Kreisvorstands sowie dem gesamten Vorstand zusammen, um deren Wählern zu helfen. Eine Führungskraft trifft sich regelmäßig mit den Vorsitzenden der Unterausschüsse, um Tagesordnungen zu entwickeln und mögliche Probleme zu erörtern. Die Bezirksleitung leitet häufig Vorstandssitzungen in Verbindung mit dem höchsten Mitglied. Zusätzliche Aufgaben im Vorstand können die Planung besonderer Anhörungen und die Schlichtung von Streitigkeiten zwischen Vorstandsmitgliedern sein. Diese legislative Rolle kann eine Abstimmungsrolle beinhalten, wenn die Gesetze des Landkreises der Exekutive kein Vetorecht einräumen.
Die Beziehung zwischen einer Führungskraft und Vorstandsmitgliedern kann umstritten sein, wenn die Führungskraft das Vetorecht hat. Bezirksvorstände mit Vetorecht dürfen die vom Vorstand beschlossenen Maßnahmen niederschlagen. Nach den Gesetzen des Bezirks kann der Verwaltungsrat das Veto der Exekutive häufig mit der Mehrheit der Stimmen des Verwaltungsrats aufheben.
Ein Großteil der Zuständigkeiten eines Bezirksleiters befasst sich täglich mit dem effizienten Betrieb von Bezirksbüros. Die Führungskraft beaufsichtigt Personal- und Gehaltsspezialisten, um neue Mitarbeiter einzustellen und gleichzeitig die Kosten für Löhne und Leistungen zu verwalten. Führungskräfte des Landkreises arbeiten mit Bürgermeistern und anderen örtlichen Beamten zusammen, um die Abholung von Müll und Recycling zu koordinieren. Das Exekutivbüro könnte sich auch mit regionalen Beamten abstimmen, um Umweltprobleme zu lösen. Landnutzungsrichtlinien, einschließlich der Erstellung von Genehmigungsanträgen und der Pflege von öffentlichem Land, stammen häufig von der Kreisverwaltung.
Einwohner eines Landkreises wenden sich häufig an das Exekutivbüro, um regionale Fragen zu klären. Diese Verantwortung veranlasst leitende Angestellte des Landkreises, schriftlich und persönlich mit den Mitgliedsgruppen in Kontakt zu treten. Helfer und Praktikanten im Büro der Führungskraft bearbeiten die Korrespondenz der Anwohner unter Anleitung der Führungskraft. Eine andere Form der Öffentlichkeitsarbeit besteht in einer Reihe von Sprechstunden pro Monat, bei denen sich die Bezirksleitung mit den Einwohnern zusammensetzt, um die Angelegenheiten des Bezirks zu besprechen. Führungskräfte planen häufig Foren im gesamten Landkreis, wenn wichtige Resolutionen vor dem Landkreis ausstehen.