Was macht ein stellvertretender Chef?
Ein stellvertretender Chef ist der zweite Befehlshaber für eine Vielzahl von Operationen im öffentlichen und privaten Sektor. Die Tätigkeitsbeschreibung eines stellvertretenden Chefs wird in der Regel vom amtierenden Chef oder Leiter beschrieben. Stellvertretende Chief Officers können beauftragt werden, in Zeiten, in denen der Chief nicht verfügbar ist, als Leiter zu fungieren. Viele stellvertretende Chefs spielen auch die Rolle der Verbindung zwischen oberen und unteren Rängen, um die vertikale Kommunikation zu erleichtern. Positionen für Vizechefs werden meist durch Wahlen oder direkte Einstellung besetzt.
Stellvertretende Vorstandsvorsitzende stehen in der Regel in regelmäßigem Kontakt mit dem aktuellen Einsatzleiter. Erfolgreiche Unternehmen und Regierungsbehörden unterhalten häufig gute Beziehungen zwischen leitenden Angestellten und ihren Stellvertretern. Die Arbeit eines Stellvertreters kann sich täglich ändern, da er oder sie aufgefordert wird, die Befehle des amtierenden Leiters auszuführen. Misserfolge und Erfolge eines stellvertretenden Chefs werden normalerweise als Indikatoren dafür angesehen, wie die Person bei einer Chance führen würde. Viele stellvertretende Chefs sehen ihre Zeit vor Ort als Probezeit für die Beförderung zum Chief Executive Officer.
Der stellvertretende Chef eines Unternehmens hat häufig die Aufgabe, die Bemühungen anderer Unternehmensvorstände effizient zu koordinieren. Abteilungsleiter berichten in der Regel direkt an den Stellvertreter über unternehmensweite Anliegen und Angelegenheiten von großer Bedeutung. Mitarbeiterversammlungen und Einzelbesprechungen werden üblicherweise vom stellvertretenden Leiter eines Unternehmens oder einer Niederlassung geleitet. Die stellvertretenden Chefs überwachen den Arbeitsablauf und die Produktivität der Mitarbeiter, um ihre eigenen Managemententscheidungen und die des Chefs mitzuteilen.
Die meisten Leute kennen die Charaktere des stellvertretenden Polizeichefs aus westlichen Filmen. Die zweite verantwortliche Position besteht noch bei den Polizeikräften. In kleinen Städten mit nur wenigen Justizbeamten gibt es möglicherweise einen Sheriff oder Polizeichef und ein paar stellvertretende Beamte. Stellvertretende Beamte werden in der Regel mit neuen Mitarbeitern zusammengearbeitet, um sie gründlich zu schulen, bevor sie alleine arbeiten.
Manchmal ist es die Aufgabe des derzeit verantwortlichen Stellvertreters, die Schuld für das Scheitern der Gruppe und nicht für die Erfolge zu übernehmen. Diese undankbare Aufgabe hält den Häuptling in den Augen der unteren Ränge und der Öffentlichkeit im bestmöglichen Licht. Der Chief Officer erwidert diesen Akt des Altruismus üblicherweise, indem er die Arbeit des Stellvertreters schützt und die Autorität des Stellvertreters verteidigt. Ein gewisses Maß an Vertrauen wird zu einem wichtigen Bestandteil der Beziehung zwischen Geschäftsführer und Stellvertreter.