Was macht ein Field Interviewer?
Ein Feldinterviewer ist eine Person, die Umfragen und Recherchen in der Regel für Organisationen oder Unternehmen durchführt. Diese Person kann sich an einem Tag mit einer Reihe verschiedener Personen treffen, um ihnen bestimmte Fragen zu stellen und Daten zu einem bestimmten Thema zu sammeln. Es gibt viele verschiedene Gründe, warum ein Unternehmen oder eine Organisation unter Verwendung eines Feldinterviewers Nachforschungen anstellen möchte. Marktforschung ist beispielsweise ein häufiger Grund. In einigen Fällen kann der Interviewer bei der Vorbereitung der Umfragefragen und der Entwicklung des Forschungsplans behilflich sein. In den meisten Fällen sind die Fragen jedoch bereits entwickelt, wenn ein Unternehmen jemanden für die Durchführung von Feldinterviews anstellt.
Es gibt bestimmte Fähigkeiten, die ein Feldinterviewer haben muss, um bei diesem Job erfolgreich zu sein, und nicht, um die Ergebnisse auf die eine oder andere Weise zu verzerren. Zunächst ist ein professionelles, freundliches Auftreten erforderlich, um die Befragten zu beruhigen, unabhängig davon, ob sie bereits wissen, dass sie interviewt werden, oder ob es sich um eine spontane Frage-und-Antwort-Sitzung handelt. Darüber hinaus ist es wichtig, nicht den Eindruck zu erwecken, dass eine Antwort der anderen vorgezogen wird, da dies die Ergebnisse der Umfrage beeinflussen kann. Feldinterviewer müssen völlig unparteiisch sein, wenn sie Fragen stellen und Antworten aufzeichnen.
Für einen Feldinterviewer ist es wichtig, die Fragen genau so zu stellen, wie sie vorbereitet wurden, und die Antworten wörtlich aufzuzeichnen. Wiederum könnte Paraphrasierung die Absicht oder die Bedeutung der Antwort ändern und die Daten beeinflussen. Einige Feldinterviewer verfügen über eine Technologie, mit der sie Antworten aufzeichnen können, andere machen sich einfach Notizen mit Stift und Papier. Bei der Arbeit als Feldinterviewer ist Genauigkeit von größter Bedeutung, da viele Felddatenerhebende auch für die Erstellung von Berichten verantwortlich sind, in denen ihre Ergebnisse zusammengefasst und an ihre Vorgesetzten weitergeleitet werden.
Ein verantwortungsbewusster Feldinterviewer oder ein Mitarbeiter, der an der Planung eines Forschungsprojekts beteiligt war, hat möglicherweise mehr Kontrolle über die Fragen, die er oder sie stellt, und die Informationen, die gesammelt werden. Diese Art von Job erfordert möglicherweise mehr Analyse der Daten als eine grundlegende Position als Feldinterviewer. Die grundlegenden Anforderungen für jeden dieser Jobs können je nach Art und Zweck der Befragung erheblich variieren. In jedem Fall ist es jedoch wichtig, dass eine Person in dieser Position eine verantwortungsbewusste, selbst motivierte Person ist, die in der Lage ist, mit minimalem Aufwand zu arbeiten Aufsicht.